Nyligt udgivne data fra undersøgelsen af erhvervsejere fra 2012 - Census Bureau's snapshot of American business - viser, at brøkdel af virksomheder ejet af afroamerikanere steg betydeligt mellem 2007 og 2012. I 2007 blev 7,1 procent af amerikanske virksomheder ledet af en afrikansk -Amerikansk. I 2012 var den andel steget til 9,4 procent.
Andelen af virksomheder med ansatte ledet af afroamerikanere steg også fra 1,9 procent i 2007 til 2,0 procent i 2012. Disse ændringer tyder på, at iværksætteri blandt afroamerikanere stiger hurtigere end blandt alle amerikanere.
$config[code] not foundAndre statistikker viser dog, hvor langt det skal gå, før afroamerikansk forretningsejendom fanger op til erhvervsejendomme blandt andre amerikanere.
Census Bureau data viser, at den brøkdel af erhvervskvitteringer, der tilhører afroamerikanske ejede virksomheder, forbliver langt lavere end deres andel af virksomhederne. I 2012 tegner salget af afrikansk-amerikanske ledede virksomheder sig for 0,6 procent af salget af alle amerikanske virksomheder og kun 0,4 procent af salget af alle amerikanske virksomheder med lønnede ansatte. Mens disse fraktioner var højere i 2012 end de var i 2007, forbliver de smerteligt lave.
Salget af den gennemsnitlige afroamerikanske ledede virksomhed forbliver minimal. Salget af en gennemsnitlig amerikansk virksomhed var lidt over $ 1,2 millioner i 2012, viser tallet tal. Men for afroamerikanske ledede virksomheder var de gennemsnitlige indtægter kun lidt over $ 72.000. Desuden steg forholdet mellem det gennemsnitlige salg af virksomheder ledet af hvide amerikanere til dem, der ledes af afroamerikanere, faktisk mellem 2007 og 2012 fra 6,4 til 8,3. Gabet i det gennemsnitlige salg faldt ikke, det steg.
Beskæftigelsen hos afroamerikanske ledede virksomheder er fortsat meget lille. Mens disse virksomheder øgede deres andel af beskæftigelsen i den private sektor i USA mellem 2007 og 2012, steg fraktionen kun fra en meget lille 0,8 procent til en meget lille 0,9 procent.
Beskæftigelsen i den gennemsnitlige hvidledervirksomhed forbliver meget større end den på den gennemsnitlige afrikansk-amerikanske leder. I 2012 havde den gennemsnitlige hvidamerikanske virksomhed 6,4 gange så mange arbejdstagere som afroamerikanske ledere.
Lønnummer er lidt anderledes. I 2007 tegnede de afrikansk-amerikanske ledede virksomheder sig for 0,5 procent af amerikansk lønningsliste. I 2012 tegnede de sig for 0,6 procent. Den gennemsnitlige løn ved en afrikansk-amerikansk ledet virksomhed i 2012 var 75,9 procent af det på en hvidamerikansk ledet virksomhed.
En stor stigning i afrikansk-amerikanske ledede ikke-arbejdsgivere virksomheder kan tage højde for disse beskedne gevinster. Mellem 2007 og 2012 sprang ejerskab af virksomheder uden ansatte af afroamerikanere. I 2007 eide afroamerikanerne 8,5 procent af amerikanske virksomheder uden lønmodtagere. I 2012 ejede de 11,2 procent af dem.
Desværre er ejerskabsudvikling af ikke-arbejdsgivere måske ikke en god ting. Ved definition giver ikke-arbejdsgivere lønnet beskæftigelse for andre. Desuden er de små virksomheder med meget lille økonomisk indvirkning. I 2012 genererede den gennemsnitlige ikke-arbejdsgiver $ 47.700 i årligt salg.
Selv da er den gennemsnitlige ikke-arbejdsgivervirksomhed under ledelse af en hvidamerikanske dollar 2,7 gange større end den gennemsnitlige ikke-arbejdsgivervirksomhed under ledelse af en afroamerikansk. I 2012 havde den gennemsnitlige ikke-arbejdsgiver under ledelse af en hvidamerikaner et salg på $ 50.900, mens den gennemsnitlige ikke-arbejdsgiver under ledelse af en afroamerikaner havde et salg på $ 19.000.
Den korte besked er dette: De sidste fem år har vist en lille afslutning af kløften i iværksætteraktivitet mellem afroamerikanere og resten af den amerikanske befolkning. Men der bør lægges vægt på ordet "lette" snarere end på ordet "lukning".
African American Businesswoman Photo via Shutterstock
2 kommentarer ▼
