Uanset om du lavede en webudvikling til en nabo eller lige tilbragte en sommer med børnene, var det ikke relevant, at du arbejdede for en person, du kendte. At tage initiativ til at markedsføre dine færdigheder til naboer viser kørsel og kreativitet. Uanset om du medtager sådanne oplevelser på dit CV afhænger af det arbejde, du har udført, og den slags job, du leder efter nu.
$config[code] not foundArbejdsgiverbeskrivelse
Du kan ikke ringe til din nabo et firma, så du skal finde en anden måde at beskrive det faglige forhold på, hvis du vil medtage oplevelsen på dit CV. Anfør alle dine professionelle stillinger i omvendt kronologisk rækkefølge, herunder din nabooplevelse. Hvor du normalt vil sætte firmaets navn, skriv den type arbejde du gjorde i stedet. Placer dig selv som en selvstændig tjenesteyder. For eksempel, hvis du slog og kantede din nabos græsplæne, kunne du skrive "Independent Contractor, Lawn Care Services." Angiv klientellet i det første punkt i jobbeskrivelsen. For eksempel: "Udbydes ugentligt plæneklipper og vedligeholdelsesydelser til en nabo." Hvis du har arbejdet for mere end en person, skal du erstatte naboen med "naboklienter".
Erhvervserfaring
Som Quintessential Careers forfatter Randall S. Hansen påpeger, er målet med dit CV at forbinde dig med dit cv-mål. Dit CV skal vise, at du har evner til at håndtere det job, du søger. Hvis du ansøger om en kundeserviceposition, viser din erfaring med at køre et kvarter til børnepasning, at du har folkets evner og evnen til at promovere dig selv. Tøv ikke med at medtage nær-hjemme-oplevelse, hvis det viser relevante kvalifikationer til arbejdsgiveren. Karrierewebstedet Monster siger, at afgang fra disse tilsyneladende mindre stillinger kan være en genoptagelsesfejl, hvis dit arbejde hjalp dig med at udvikle bløde færdigheder som tidsstyring og arbejdsmoral. Det er også klogt at medtage disse erfaringer, hvis din arbejdshistorie har huller, da genoptaget huller er jobjagtmord.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingLad det være
Taler om din børnepasning oplevelse giver ikke stor mening, hvis du søger en softwareudviklingsposition nu. Hvis du ikke kan artikulere, hvordan dit nabolags erhvervserfaring forbinder med dit nuværende karrieremålsæt, skal du forlade det. Alison Green, en HR-professionel og forfatter til US News, siger, at folk i deres 20-årige og yngre ikke bør genoptage mere end en side lang. Hvis du er lidt ældre, er det maksimalt to sider fint.
pligter
Gør din jobbeskrivelse så effektiv som muligt, og kvantificer dine ansvarsområder, når du kan. Hvis du gjorde Internet Technology arbejde for dine naboer, spørg dig selv, hvor mange computere du har oprettet, og hvor længe. Hvis du kun havde en nabolagsklient i starten, men udvidet din rækkevidde til fem klienter over fire måneder, skal du inkludere denne statistik. Green foreslår at undgå subjektive selvbeskrivelser som "stærk kommunikator". Giv beviserne og lad rekruttererne komme til deres egne konklusioner. For eksempel, "Udviklet en regelmæssig værft vedligeholdelse skema gennem kommunikation med min nabokund kunde" demonstrerer at du har kommunikationsevner uden udtrykkeligt at sige det.
