Medarbejdere, der når deres 60 års fødselsdag, laver ofte en vellykket livsstilsovergang ved at starte en ny karriere. For disse personer er pensionering ikke en mulighed på grund af økonomisk nødvendighed. Hvis en karriereændring er valget, skal du overveje at investere tid i karrierevalueringsværktøjer og test. Fire brancher, der aktivt rekrutterer medarbejdere over 60 år, er sundhedspleje, detailhandel og kundeservice, uddannelse og rådgivning.
$config[code] not foundSundhedsvæsen
En mangel på sygeplejersker vokser landsdækkende. Den sundhedspleje profession værdier oplevelse. Mange arbejdspladser i sundhedsvæsenet kræver mindre end en fireårig universitetsuddannelse. Ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics udgør omkring 545.000 virksomheder sundhedssektoren; 76 procent er kontorer for læger, tandlæger eller andre sundhedseksperter. Otte ud af de 20 hurtigst voksende erhverv er på sundhedsområdet. Selv om hospitaler kun udgør 2 procent af alle sundhedsinstitutioner, beskæftiger de 40 procent af alle arbejdstagere. Medarbejdere over 60 år har en naturlig empati med personer, der søger sundhedspleje.
Detail- og kundeservice
Detailhandlere er ikke immune over for aldersdiskriminationsafgifter, men de oplever også en lille arbejdspool for salgspersonale. Bureau of Labor Statistics forudsiger, at detailhandelen vil være på de 10 øverste områder i jobvæksten i det næste årti på grund af mangel på arbejdskraft. Detail- og kundeservice karriere er brancher, hvor kundekontakt er vigtig, og ældre medarbejdere opfattes som gode for folk. Personer over 60 år anses også for at være mere loyale og risikable for arbejdsgiverne. Ifølge US Department of Labor er medietjenesten for ansatte 55-64 år tre og en halv gange højere end medarbejderne 25 til 34.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUddannelse
Efterspørgslen efter lærere i amerikanske skoler stiger hurtigt. Lærerorganisationer forudsiger 150.000 til 250.000 åbninger i grundskolen og gymnasiet inden 2010, da offentlig indskrivning hopper med næsten to millioner. Efterspørgslen efter lærere er især opsat i stater med voksende befolkninger som Californien, Texas og North Carolina. Emner, hvor lærere er nødvendige, omfatter matematik, videnskab, specialundervisning og engelsk som andresprog. Hvad angår karriere for personer over 60 år, vær tålmodig. Når den amerikanske økonomi er robust, vil medarbejdermangel være en stor bekymring for arbejdsgiverne. Når medarbejdermangel skal løses hurtigt, vil enkeltpersoner over 60 være mere efterspurgte, fordi antallet af unge medarbejdere ikke er stort nok til at udfylde de ledige job i uddannelsen.
Rådgivning er en naturlig karriere for enkeltpersoner over 60 år, fordi disse personer har akkumuleret enorme mængder information gennem årene i deres respektive brancher. For eksempel: En daglig leder for en stor lokal tv-station, der går på pension fra fjernsynsstationen, kan kvalificere sig til at høre tv-stationer landsdækkende om, hvordan man opretter tiltalende lokal programmering (oversættelse til yderligere reklame salg). En marketing-direktør for et selskab, der søger en anden karrierevej, kan gå på pension og konsultere mindre virksomheder uden en fuldtids marketing direktør med deres salgs- og marketingfokus.Consulting
