US Coast Guard opfattes undertiden som en stifebarn fra den militære etablering, men spiller en afgørende rolle i både fredstid og krigstid. Kystvagten har udviklet et ry for at kunne gøre mere med mindre, og er blevet rost som en af de mest omkostningseffektive dele af den føderale regering. Arbejde for enhver sådan organisation har sine fordele og ulemper, og Coast Guard er ingen undtagelse.
$config[code] not foundEn række ansvarsområder
Kystvagtens forløberorganisation var Revenue Marine, senere kaldet Revenue Cutter Service. Det blev oprettet som en arm af Treasury Department af Alexander Hamilton i 1790, og bestod af 10 væbnede fræsere for at forhindre smugling. Kystvagtens mission er vokset markant gennem årene, og består i dag af 11 komponenter, der er oprettet ved lov, herunder hjælpemidler til navigation, narkotikabekæmpelse, havsikkerhed, miljøbeskyttelse og søgning og redning. Ved udførelsen af disse missioner virker den både som et retshåndhævende organ og et regulerende agentur. Coast Guard-enheder har aktivt deltaget i amerikanske krige, som generelt udbreder sig med flåden. Tjenesten blev overført fra finansministeriet til transportafdelingen i 1960'erne og senere til afdeling for hjemlandssikkerhed.
Fordele ved Coast Guard Service
Kystvagt tilbyder ligesom alle militære grene sine officerer og tilskyndet personale stabil løn, gode fordele og jobsikkerhed. Ud over grundlønnen modtager personale gratis boligforsyning eller skattefri boligydelse baseret på udlejningspriser, hvor de er stationeret, samt en fødevarepenning. Betalingen er baseret på rang og tid i tjenesten, og præstationsfigurer er betydeligt i kampagner. Der tilbydes et omfattende sundhedsprogram. Der er mange andre fordele ved at være en Coastie, såsom udveksling og kommissær privilegier, adgang til GI Bill fordele og Veterans 'administration boliglån. Måske er en af de største fordele ved at være i Coast Guard muligheden for at vælge din egen karrierevej, begrænset kun af din evne, fysiske evner og sikkerhedsgodkendelse. En anden immateriel fordel er den kamratskap, der udvikler sig i enhver organisation med en fælles mission og et vigtigt ansvar - i dette tilfælde hjælper med at beskytte og sikre landets farvande.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAging Fleet, Budgetnedskæringer
Der er ulemper at tjene i Coast Guard, nogle af dem så dybt forankret i organisationens kultur, at de ikke altid ses som ulemper. For eksempel inden for militære kredse er kystvakten berømt for at "gøre mere med mindre." I virkeligheden betyder dette, at man skal arbejde med en aldrende flåde og under den konstante trussel om budgetfrost og nedskæringer. Da USA trådte ind for at yde bistand efter Haiti-jordskælvet i 2010, blev der for eksempel sendt 19 kystvagtskærere til Haiti for at deltage i indsatsen. Af de 19 skibe krævede 12 nødreparationer, og yderligere to blev tilbagekaldt til nødtørre reparationer. Budgetmæssige begrænsninger tvinger Kystvagten til at gøre afvigelser, som andre militære grene ikke behøver at bekymre sig om. For eksempel er nogle større Coast Guard-aktiver blevet fjernet fra drift, så der kan bruges flere penge på modernisering af sin flåde. Disse og andre problemer er forpligtet til at have indflydelse på Coasties 'arbejdsliv.
Strukturelle og andre ulemper
På trods af dets aldrende flåde og budgetproblemer opererer Coast Guard i et system med dobbeltarbejde, der deler mange funktioner med grænsepatruljen og told- og grænsebeskyttelse. Derudover anvender det et vintage kommandoregisteri, der isolerer toppledelse fra operationelle problemer. Et andet problem Coasties skal håndtere på næsten daglig basis bliver overset som en integreret del af Amerika's militær. Dette skyldes dels ikke-militære ansvarsområder, som f.eks. Opretholdelse af bøjer, måling af fisk og skaldyr for at håndhæve størrelsesgrænser og redning af ubesværede lystbådere.
