At blive fremmet til en stilling som en vejleder eller leder bringer nye ansvar at håndtere disse ansvarsområder kræver en række færdigheder. En vejleder er en leder og et eksempel for andre, og skal derfor praktisere disse færdigheder hver dag for at kunne klare sig effektivt.
Meddelelse
Kommunikation er måske den vigtigste færdighed, som en vejleder kræver. Han har brug for at transmittere information og instruktioner på en klar og effektiv måde til mennesker, som måske ikke forstår på grund af kulturelle eller uddannelsesmæssige forskelle. Sikre, at den person, du taler med fuldt ud forstår, hvad du siger er en vital færdighed.
Skrivning
Mange vejledere skal registrere og indsende en række rapporter om f.eks. Medarbejderpræstationer. På grund af dette skal en vejleder være i stand til at skrive tydeligt, læseligt og med god grammatik for fuldt ud at formidle betydningen af sin rapport. Han kan også have brug for at skrive notater, meddelelser og e-mails, der vil blive udstedt til alle medarbejdere.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHører efter
En anden vigtig tilsynskompetence er at lytte til dit team. Ofte udfører tilsynsførere ikke de samme opgaver som deres medarbejdere og kommer derfor ikke i kontakt med problemer og vanskeligheder. Lytte til disse problemer og samarbejde om at løse dem er en vigtig færdighed at have. En vejleder bør også have mulighed for at lytte til medarbejderens bekymringer og forslag og absorbere dem.
Undervisning
En vejledende vil ofte være forpligtet til at undervise sine medarbejdere, hvordan de skal udføre deres opgaver effektivt. For at kunne gøre dette må de muligvis gennemgå uddannelse for at lære mere om de ansvarsområder, som jobbet indebærer og øge deres egen viden. En god vejleder har brug for de færdigheder, der er nødvendige for at give denne viden til andre.
