Rekruttering og ansættelse af en person til arbejde i din lille virksomhed kan være en lang proces.
Først skal du identificere behovet for en ny medarbejder. Det følgende er de mange trin at rekruttere, interviewe og ombordlægge.
Med alle disse bevægelige dele er det virkelig en overraskelse, at processen er fyldt med fælles men alligevel undgåelige fejl som de 10 i videoen ovenfor?
Uudslettelig kompleksitet fører til fejl i ansættelsesprocessen
I modsætning til Murphys lov ("Hvis noget kan gå galt, vil det"), er virkeligheden i den lange ansættelsesproces: "Jo mere kompliceret processen er, desto flere steder kan den blive brudt af fejl."
$config[code] not foundDesværre er det svært at forkorte ansættelsesprocessen. Bortset fra alle de lovmæssige regler, som et firma skal overholde, når man rekrutterer og ansætter, kommer kontorpolitik og personligheder ofte også i vejen. Og dette udvider kun processen, samtidig med at den bliver mere kompleks.
Heldigvis afslører videoen de 10 optagelsesfejl, så du kan undgå at lave dem.
Disse fejl er opdelt i tre dele:
- Rekruttering af fejl som f.eks. At beskrive positionen så tydeligt som muligt og ikke undersøge de rigtige kompensationsniveauer for stillingen, når den er defineret
- Interview fejler som at forsømme at telefon skærmen for at spare tid ved at winnowing ned kandidat puljen og dominerer en-til-en samtale, når du skal lære om kandidaten ved at lytte; og
- Job tilbyder fejl som at ansætte for hurtigt ud af desperation for at udfylde stillingen og undlade at udstede et jobtilbud skriftligt, hvilket skaber mulighed for misforståelser og juridiske spørgsmål.
Mens rekrutterings- og ansættelsesprocessen sandsynligvis altid vil vare lang og kompleks, kan lektierne og læring om de mest almindelige ansættelsesfejl gå langt for at sikre, at du kommer igennem det så smidigt som muligt.
Sørg for også at tjekke den fulde liste over 25 ansættelsesfejl for at undgå.
facepalm, Avisannonce, Kontrollere, Kontor personale, Surroudned af enheder, Twins, Lykkelig, Travlt-Langsom, gaben, Keder sig, Gode nyhedsbilleder via Shutterstock
