Simple "Who's Next" Relationship Plan: Hvilke eksperter siger

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En plan er en beslutning om, hvad du skal gøre. Det kan være så detaljeret som du vælger og potentielt kompliceret. Eller det kan være kerne og mere simpelt. Jeg har bemærket, at når du kører en en mand, et kvinde show eller en hvilken som helst slags lille hold, er det nemt at gå vild i detaljerne. Så gør detaljerne andet til de smukke dele af visionen.

$config[code] not found

For eksempel er det nytår, og vi har fitnessresolutioner, der danser i vores hoveder. Men i stedet for at tænke på de 4 eller 5 træningstimer om ugen, og diætet ændres, kan du vælge at fokusere på en flad mave i din favorit skjorte, en købmand på 20 pund mærket, hvor sjove Zumba klasser er mandag aftener og nye lækre gourmetretter, som du vil opdage mv.

Du får stadig de samme resultater, men du har meget mere sjov undervejs.

Jeg har fundet ud af at tilføje fornøjelsen til dine forretningsplaner gør det også lettere at gøre det store arbejde. For mig handler det ikke om træningen. Det drejer sig om de 20 minutter i dampbadet bagefter. Det handler ikke om timerne ved skrivebordet, det handler om en løsning for de små virksomhedsejere, som jeg kender og elsker. Nu vil jeg vise det.

Her er fire forskellige typer forretningsplaner at overveje i år.

Forholdsplanen

I "Hvad betyder mest: Business (Del II)" fortæller John Mariotti en simpel (sand) historie, der gør det lettere for dig at forstå kraften i fasthed og relationer til at forfølge nye kunder. Hans fortælling fremhæver den aldrig opgivne, aldrig tilbagestående, men service-drevne holdning, som det kræver at tiltrække nye kunder. Og det minder dig om at fortsætte med at dukke op. Fordi en dag vil dine udsigter have en nødsituation, et problem, som du kan løse. Du skal bare være klar og tilgængelig.

"Hvem er næste" Plan

Enhver virksomhed eller et program skal have efterfølgere, men det er almindeligt for små virksomhedsejere at operere som superman ikke har en svaghed. Nå det gør han og det er på tide at planlægge for det. Det er på tide at identificere og træne et hold, der er klar til at lede, når tiden kommer.

Men først skal du:

  1. Få klar over hver position i virksomheden, og hvem vil udfylde hvert sted i tilfælde af en nødsituation, livsforandring eller tragedie.
  2. Få dit hold klar til at lede nu med virkelige verdenserfaringer. Jeg elsker denne ene, fordi der ikke er noget som at føle frygten og håndtere situationen alligevel.

Når du træner dit hold, skal du fokusere på den position, du forbereder dem på og realistisk om, hvor længe det vil tage for at få dem klar. Der er en alvorlig forskel på at være den højre hånd og den forreste løber. Dine holdspillere har en chance for at føle den forskel og lære at klare det. Og den virkelige verden praksis gør det bedre.

I "Nøglen til successionsplanlægning er der en stærk bænk", giver John yderligere råd til at hjælpe dig med at planlægge din virksomheds langsigtede fremtid.

"Ingen BS" -planen

Ivana Taylor siger:

"Årsagen til, at de fleste af vores forretningsplaner mislykkes, er fordi vi forlader dem på papiret eller vi suger livet ud af dem ved at give dem uinspirerende navne."

Jeg er enig og bekæmper det, du kan gøre, hvad jeg gjorde:

  1. Vælg de to eller tre store projekter, du vil opnå i år.
  2. Navngiv dem noget, som inspirerer dig og dit team hver gang du hører det.
  3. Lav et visuelt tiltalende billede til at repræsentere projektet og læg det på væggen.

Der vil være mange detaljer for at fuldføre din plan, men kernen eller dit ønske (med et koldt navn) vil være i dit ansigt dagligt.

For Ivana er ingen BS-plan at tjekke "En ny og forbedret målsætningsproces for din virksomhed (og livet)." Hun opfordrer os til at vide, hvad vores virkelige forpligtelser er, at planlægge med de i tankerne at få dem ned på papir så snart som muligt og derefter ud af siden og ind i det virkelige liv.

Den enkle plan

Og hvis du virkelig er overvældet, skal du bare starte med The Overwhelmed Small Business Owner's Guide to Simplicity. Du skal være i bevægelse for at være i spillet. Så selvom du tager babyskridt, så længe du bevæger dig i den rigtige retning, kommer du til sidst til din destination.

Men hvis du står på samme sted, vil du blive efterladt. Så bare start.

Planlæg foto via Shutterstock

3 kommentarer ▼