Uddannelse
En avanceret grad er påkrævet for at arbejde som landsdirektør. Dette omfatter en kandidatgrad eller postgraduate grad. En kvalifikation i et ledelseskursus er en ekstra fordel. Hun skal også have haft tidligere ledelseserfaring i en stor organisation.
Ansvar og Pligter
Landsdirektøren har ansvaret for tilsyn med programmer og projekter. Han forventes også at styre og overvåge et team af medarbejdere. Han hjælper med screening og ansættelse af nyt personale. Han vil yde uddannelse til medarbejdere og udvikle uddannelsesprogrammer til medarbejdere. Han udvikler også den strategiske plan og sikrer, at organisationens operationelle planer og strategiske planer er opfyldt. Lederen er ansvarlig for at styre alle ressourcer i organisationen i landet. Han rapporterer tilbage til sine overordnede og kan blive pålagt at forberede halvårs- og slutårsrapporter om fremskridt.
$config[code] not foundTekniske færdigheder
Han skulle have edb-færdigheder. Kendskab til Microsoft Office-programmer som Ms Word, Access, Excel og PowerPoint vil være et plus. Han / burde have kritiske evner til at analysere og tolke grundlæggende regnskabsdata og have grundlæggende budget forberedelsesfærdigheder også. Han skal kunne have kontrakt og indkøb, der skaber færdigheder og forhandlingsfærdigheder.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingØnskelige kvaliteter
Et landsdirektør skal have gode diplomatiske og interpersonelle færdigheder. Hun skal have gode kommunikationsfærdigheder, skriftlige og mundtlige og kunne koordinere hold og være selvstarter. Hun skal have gode ledelses- og administrationsevner og relevant erfaring inden for det område, hun ønsker at arbejde med. Landsdirektøren skal etablere et godt samarbejde med andre interessenter i branchen og i landet. Hun bør have god dømmekraft og beslutningsfærdigheder.
Kompensation
Fra juni 2010 er gennemsnitslønnen for landdirektører $ 122.000 pr. År. Lønningerne varierer alt efter sted, niveau af erfaring, uddannelse og virksomhed.
