Hvad koster det at skabe et job … eller at gemme et job? Hvad er afkastet for det job?
Medlemmer af den amerikanske senat stemte imod et lån på 14 milliarder dollar til de store tre bilproducenter.
Der er omkring 830.000 job knyttet direkte til de tre store bilproducenter. 230.000 ansatte er direkte ansat af de store tre. Yderligere 600.000 er ansat direkte af leverandørindustrien i auto dele. - NY Times.
$config[code] not foundMeddelelsen med denne afstemning var at … disse 830.000 job er ikke værd $ 16.000 +/- hver for at beholde. ($ 14 milliarder / 830.000 job = $ 16.000 + skift.)
De 230.000 arbejdspladser direkte hos hver Big Three bilproducent er ikke værd $ 61.000 hver. For dyrt, siger de. Hvor vil vi se et afkast af denne investering?
Men i Tennessee er helt nye job i bilproducenter værd at $ 250.000 hver. Volkswagen modtog op til 500 millioner dollars i bistand fra staten Tennessee og lokale myndigheder til at bygge en plante, der ville skabe 2000 job på fabrikken.
Volkswagen siger, at anlægget vil koste dem 1 mia. Dollars til at bygge. For dem er prisen for hver af disse 2000 job på dette anlæg … $ 500.000 hver.
Det er i alt $ 750.000 kombineret for at skabe et job. Hvad er afkastet for disse job? Jo større spørgsmål kan være: Hvordan genererer de det?
Chattanooga Chamber of Commerce
Chattanooga Times Free-Press
Du kunne gøre det billigere, kunne du ikke? Kunne du ikke oprette eller gemme et job for mindre end dette?
Hvad ville det koste at tilføje eller gemme et job?
Hvor meget ekstra cash flow ville du have brug for?
Hvor finder du den ekstra kontanter? …..forbedringer, omkostninger reduceret, aktieinvesteringer, solgte aktiver, pensionsforpligtelser, yderligere banklån, virksomhedsobligationer …
Hvor meget vil det koste at oprette planen, forbinde det med deres mål og din virksomheds mål? (De to er simpatico, ikke sandt?)
Hvor meget vil det koste dine eksisterende medarbejdere? Vil betale løfter blive frosset, incitamenter sænkes? Vil der skabes flere karrieremuligheder?
Hvor meget nyt udstyr vil være nødvendigt?
Hvor meget af din tid vil blive påkrævet? Har du tid? Eller vil du ofre tid fra dine nuværende opgaver? Hvis sidstnævnte tilføjer det til prisen.
Hvad er dit investeringsafkast? Ikke som en procentdel, men … hvad vil blive returneret på din investering? En karriere for en person, en mulighed for flere, vækst for alle i din virksomhed, bonusser, sygesikring som en ydelse?
Hvad er afkastet for dit fællesskab fra dette job, du oprettede eller gemte? Sikkerhed, sikkerhed, bedre skoler, bedre restauranter, bedre veje, en fremtid for dit samfund?
Hvordan vil din virksomhed måle tabet af, men et job? Hvad med dit fællesskab?
Og på hvilket tidspunkt betyder det noget? Overvej forholdet en layoff: et selskab …. Det er underligt, vi siger. 10: 10 … Det er ikke godt, vi siger. 100 fra 100 ….? Som en nation er vi langt forbi forholdet 100: 100. 100 arbejdspladser tabt hos 100 virksomheder. Vi sejler over 1000's: 1000's.
Hvis du har læst dette langt, er du enten forværret på det tidspunkt spildt eller håbfuldt, jeg har nogle svar. Det gør jeg ikke. I det mindste kvantitativt. Jeg kunne dog. Men det synes ikke nødvendigt gør det? Tallene virker selvklare. Du kan finde nye numre med hver morgen nyheder.
Jeg vil sige det, selvom små virksomheder kan skabe arbejdspladser mere effektivt, mere omkostningseffektivt og generere det højere afkast i forhold til planerne for stor forretning, indenlandsk eller international, der arbejder med regering, lokal eller national.
Vi skal alle være klare nu i vores svar på dette spørgsmål: Hvad er afkastet for at oprette eller gemme en? For medarbejderen, vores firma, vores samfund … ja, vores land.
Hvad siger du? Hvad er et job værd? Hvilken afkast er nødvendig?
Vores svar skaber løsningen og planen om at bevæge sig ud af denne recession.
* * * * *
