Outsourcing til freelancers kan give et stort løft til din virksomhed - omkostningseffektivt.
Hvis din virksomhed er som min, har du et uendeligt antal mål og aktiviteter, du vil opnå. Endnu få af os har tilstrækkelig kontantstrøm til at forpligte sig til at ansætte deltidsansatte eller fuldtidsansatte til alt, hvad der skal gøres.
Hvad skal en virksomhedsejer gøre?
Det er her en fleksibel arbejdsstyrke kommer ind. "Fleksibel arbejdsstyrke" refererer til at få hjælp fra dem, du kan bruge, når det er nødvendigt, uden lange forpligtelser, som du måske ikke er i stand til at gøre endnu. Det betyder typisk at ansætte freelancere.
$config[code] not foundAt arbejde med freelancere på specifikke projekter giver dig fleksibilitet, da det hjælper dig med at skala og fremskynde væksten. Med talentfulde freelancere er det muligt at få fantastiske resultater - uden at overskride dine tilgængelige økonomiske ressourcer.
Men tricket til at få gode resultater, når du arbejder med freelancere, strukturerer projektet korrekt. Her er syv tips til at arbejde med freelancere i din lille virksomhed for at opnå maksimal succes:
1. Vælg en freelancer med de rigtige færdigheder
Færdigheder og evner - dette er uden tvivl den vigtigste faktor i succesfuld outsourcing. Har freelanceren færdigheder i det område du har brug for? Se ikke bare på, hvad freelanceren siger, at han eller hun kan gøre, men se på personens portefølje. Afspejler porteføljen de typer færdigheder og niveauet af evner, du har brug for?
Se på tidligere job. For eksempel på Fiverr kan du se på aktuelle og tidligere spil, for at se, hvad freelanceren har leveret. Se også på vidnesbyrd. Hvad siger tidligere kunder om freelancers færdighedsniveau og resultater? Markedspladser, der omfatter gennemsigtighed omkring anmeldelser og tidligere porteføljearbejde, kan være et godt aktiv for at få et arbejde udført hurtigt og effektivt.
En kvalificeret freelancer kan levere fantastiske resultater, så sørg for, at der er en god kamp mellem den nødvendige færdighed og hvad freelanceren er i stand til at levere.
2. Match budget forventninger på begge sider
Pris er vigtigt, selvfølgelig. Find en freelancer, hvis forventninger til kompensation er i overensstemmelse med dine budget forventninger.
Men kontroller samtidig, at dine forventninger er realistiske. Hvis du ser en masse talentfulde freelancere, der forventer 200 dollar til et projekt, som du budgetterer til 100 dollar, kan du måske justere projektets omfang eller dine budgetforventninger til at opfylde markedskurserne.
3. Sørg for, at din stil synkroniseres
Færdigheder og budget er ikke de eneste faktorer i et vellykket projekt. Det er lige så vigtigt at få et resultat der matcher din stil og tilgang. Det gælder især i enhver form for kreativt eller designprojekt. Spørgsmålet er ikke kun, om freelanceren viser sig godt arbejde, men om slutresultatet er den stil du har brug for.
Se på freelancers portefølje og tidligere projekter for at vurdere stil. Kan du lide den måde, som noget var gjort eller udseendet af noget andet? Påpege, hvad du kan lide så specifikt som muligt.
4. Beskriv projektet klart
Angiv klart, hvad du forventer i projektet. Din freelancer og du skal have et møde i sindene når det kommer til projektet. Tag dig tid til at skitsere præcis, hvilke resultater du vil have, og hvad du vil overveje et vellykket resultat.
Eksempler hjælper enormt. Påpege eksempler, som du ser online eller i freelancers portefølje for at beskrive, hvad du leder efter. Eksempler spare tid og hjælpe med at undgå at genoprette arbejde senere - noget der gør ondt og påvirker stramme deadlines.
5. Tilskynde til åben tovejs kommunikation
Det kan være fristende at tro, du kan piske ud af projektets krav, læne dig tilbage og vente på et fantastisk resultat. Nogle gange er det så simpelt. Projekter kan dog kræve frem og tilbage diskussion. Du skal muligvis kommunikere om revisioner eller tweaks til et design eller en illustration. Det er ikke nødvendigt at afregne det første resultat, der leveres, hvis det ikke opfylder dine behov. Giv feedback til freelanceren og en mulighed for at foretage nogle få ændringer, hvis det er nødvendigt, så du får et resultat, du kan helhjertet omfavne.
Lige så vigtigt, opmuntre freelanceren til at stille spørgsmål. Han eller hun kan være usikker på kravene eller har brug for input. Jo mere freelanceren forstår dine behov, jo bedre kan han eller hun være at levere et fantastisk resultat til at wow dig.
6. Start lille, når du arbejder med nye freelancere
Første gang du arbejder med en ny freelancer, er det bedst at starte med et lille, ikke-kritisk projekt. Tænk på dette som en slags try-out. Du tester freelancers færdigheder. Du vil også opdage, hvor god en kommunikator freelanceren er, hvor godt han eller hun opfylder deadlines, og hvor mange runder af revisioner et projekt sandsynligvis vil tage for at nå et resultat, du elsker. Du vil tage mindre af en forretningsrisiko på en ny freelancer, hvis du tillader ekstra tid, og hvis det ikke er et kritisk projekt første gang.
7. Behandle Freelancers som partnere
Frilansere er partnere i din succes. Behandle freelancere med respekt ikke kun for deres tid, men for deres ekspertise. I stedet for blot at fortælle dem hvad de skal gøre, spørg hvad de synes eller anbefaler. Behandle dem som eksperter på hvilket område eller forsøg de er i. Respekt er en tovejs gade - de vil værdsætte dig mere, hvis du sætter pris på dem som eksperter, du stoler på.
På samme tid tøv ikke med at give konstruktiv (men respektfuld) feedback, hvis du ikke får de resultater, du forventede. Frilanceren kan simpelthen ikke forstå dine forventninger. Ved at give konstruktiv kritik kan du faktisk hjælpe den person med at afslutte projektet.
Husk også, at betalingen hurtigt og fuldt ud for forventede resultater er en måde at vise din respekt for freelanceren. Overvej milepælsbetalinger til lange projekter. Eller nedbryd projektet i flere mindre projekter, som hver kan prissættes, leveres og betales hurtigt.
Tøv ikke med at give en positiv forstærkning. Frilansere er mennesker, og i sidste ende kan de lide at høre "job godt udført" ligesom resten af os.
Den gode nyhed om at arbejde med freelancere er, hvis du gør det godt, kan resultaterne være fantastisk effektive for din virksomhed. Frilansere kan gøre det muligt for din virksomhed at vokse hurtigere og opnå succes med lavere forretningsrisiko. Den indsats, du sætter i arbejde med frilansere, kan betale sig i forretningssucces.
Hvilken bedre måde at øge succes på virksomheden end med opdaterede og friske digitale aktiver? Små virksomheder i Chicago, San Francisco og New York City kan registrere nedenfor for Fiverr Small Biz Digital Makeover. I samarbejde med Gary Vaynerchuk giver konkurrencen tre virksomhedsejere i hver by en chance for at vinde $ 3.000 i Fiverr-tjenester for at give deres virksomheder en digital spa-dag værd for opgraderinger fra talentfulde kreative frilansere.
Du kan lære mere om makeover:
Lær mere
5 kommentarer ▼
