Arbejdsgivernes opgaver og forventninger er forskellige fra en operativ Marine. En rekrutterings rolle er at sælge Marine Corps til civile for at opmuntre dem til at tiltræde eller kommissionere i tjenesten. Rekrutteringsskolen giver træning i kommunikation, salgsteknikker og rekruttering; Rekruttererne skal imidlertid opfylde de strenge kvalifikationer til overvejelse af ansættelsestold.
$config[code] not foundFysiske krav
Rekrutterere skal bestå en lægeundersøgelse inden for 12 måneder fra begyndelsen. Rekruttering er et stressende arbejde, så problemer med hypertension, migræne eller stress forhindrer en marin fra at komme ind i denne karriere. Derudover skal en marin har et godt tandhygiejne og behøver ikke overdreven tandbehandling. Marines, der er tildelt rekrutteringspligt, skal opfylde alle marine korps fysiske og udseende standarder. Dette omfatter ikke at have vægtkontrolproblemer eller overdreven tatoveringer eller piercinger.
Mental sundhed evaluering
Rekrutteringsarbejdere arbejder typisk 60 timer om ugen, med stor interaktion med offentligheden. For at sikre, at en marin er i stand til at håndtere arbejdsbyrden og stresset, skal han bestå en mental sundhed evaluering. Dette begynder med et interview for at identificere potentielle bekymringer. Marines med historisk posttraumatisk stress, psykiatrisk behandling eller recept på psykotrope lægemidler vil gennemgå en professionel mental sundhed evaluering. Marines diskvalificeres ikke automatisk på baggrund af disse forhold.
Familie
Marine rekruttering kræver et stabilt familieliv og forbyder tilmelding i ægteskab counseling eller stress eller vrede behandling behandling. Derudover er marinere, der i øjeblikket er involveret i skilsmissesager, diskvalificeret. Bestyrelsesmedlemmer overveje antallet af afhængige af en potentiel rekrutterer. Selv om der ikke er fastsat en grænseværdi, kan antallet af personer, der er afhængige, forårsage økonomisk trængsel, eller hvis hans afhængige kræver overdreven medicinsk eller tandpleje, kan dette diskvalificere Marine fra rekrutteringspligten.Enlige forældre skal indsende en børnepasningsplan til overvejelse.
Optage
Marines skal score mindst 90 på den generelle tekniske sektion af eksamensbeviset for væbnede tjenester, faglig adfærdsbevægelse (ASVAB), der kræves for indrejse i Marine Corps. Marines må demonstrere en historie om integritet og god dømmekraft. Diskvalifikation af en marin fra rekrutteringspligten omfatter narkotikarelaterede eller alkoholrelaterede hændelser, domstolsdomstoler eller en strafferetlig straf inden for de sidste fem år.
Finansielt ansvar
Finansielt ansvar er en kvalificerende faktor for Marine Corps-rekrutteringsselskaber. En historie med at skrive checks med utilstrækkelige midler eller overdreven gæld diskvalificerer en Marine fra rekruttering. Rekruttere har ikke altid øjeblikkelig adgang til Marine faciliteter og ressourcer, de står over for ekstra leveomkostninger, som marinesoldater på en militærbase ikke gør.
Meddelelse
Endelig skal Marine Corps-rekruttererne tale og kommunikere klart til offentligheden. Rekrutterere taler daglig med mennesker på alle uddannelsesniveauer. De må ikke have taleforstyrrelser og burde klart formulere tanker til civile. Derudover bør marinen være nacn, behagelig at arbejde selvstændigt og møde og tale med fremmede.
