Søger du efter dit næste job eller karrierebevægelse? Overvejer du alvorligt at starte en lille virksomhed? Forsøger du at lave en af dem du allerede har startet?
Virksomheder og kunder er ikke bare ansættelsesmyndigheder længere, der synes at passe og kan flytte nålen. De tager deres tid til at finde de allerbedste fagfolk med de bedste personligheder for deres kultur. Disse mennesker bringer også immaterielle ressourcer, der er nødvendige i nutidens forretning og virksomhedskultur.
$config[code] not foundDet afgørende for din succes med at finde et job og tiltrække de virksomheder, du vil arbejde for eller drive din lille virksomhed, vil sikre dig, at du er klar og forberedt til den proces med den bedste blanding af grundlæggende færdigheder og det immaterielle, "bløde" færdigheder.
- Hvilke grundlæggende færdigheder og resultater får dig til at skille sig ud?
- Er dine online hub'er professionelle, aktuelle og aktive?
- Har du en professionel headshot.
- Har du en klar og aktiv markedsføring selvplan?
Hvis du vil blive mærket som en præmiekandidat eller potentiel forretningspartner, kan disse seks immaterielle aktiver hjælpe dig med at skille sig ud.
tilpasningsevne
Dem, der kan tilpasse sig en skiftende arbejdsverden, personalepolitik og ledelsesændringer med en "can-do" -indstilling vil være værdifulde aktiver for deres arbejdsgrupper, kunder og arbejdsplads. Det værste du kan sige er, "Vi gør det ikke på den måde" eller "Nej".
Fungerer godt med andre
At arbejde sammen med mennesker af forskellige generationer, kulturer og demografi er afgørende, da vores arbejdsplads bliver mere kulturelt forskelligartet. Dine "menneskelige relationer" færdigheder, herunder udvikling af rapport, lytning, delegering med respekt og humor vil være det, der gør dig til et vigtigt aktiv for ethvert hold.
Viser initiativ
Eje dit arbejde og trænge op dagligt, i stedet for bare at dukke op, får dig til at bemærke. Dette er hvad programmet Undercover Boss handler om. De medarbejdere, de har, har en stærk følelse af personlig stolthed og arbejdsmoral, uanset arbejdsvilkår og deres personlige liv. De er ledere.
Kan jonglere og multi-task
Vær villig til at påtage sig og udføre flere opgaver, job og påtage sig mere ansvar end nogensinde før. Vær hjælpsom til dit team og altid være en go-to person. Hjælpe andre hjælper alle med at flytte bundlinjen. Reach out for support, hvis du er en solopreneur.
Udstråler Attitude og en positiv Vibe
Intet er mere magnetisk og kraftfuldt end nogen, der er et lyst sted i alles dag, med en positiv holdning af taknemmelighed og vilje. Forlad de personlige, tunge ting derhjemme og kom på arbejde klar til at hilse på kolleger og kunder og gøre deres dag bedre.
Relevant, Engageret og Socialt Aktivt
Master dine netværk verdener, både personligt og online. Jo mere du kommer ud og møder og forbinder med kvalitetsfolk, desto mere bygger du din troværdighed og omdømme som spiller. Engagere i de rigtige sociale medier til dig og din virksomhed. At have en LinkedIn-profil er virkelig nødvendig, som et professionelt hub, hvor folk kan gå for at lære mere om dig.
Et af mine foretrukne citater, der har inspireret mig i mange år, kommer fra salgsguru Tom Hopkins: "Bliv en præmie i et generisk marked."
Hvad er de immaterielle ressourcer, der gør folk til en præmie for dig?
Medarbejderfoto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
