For mange mennesker er kontoret som et andet hjem. Når du bruger 40 timer om ugen eller mere i et fælles rum med kolleger, er det nemt at blive komfortabel. Desværre kan den trøst også komme med mindst slørede grænser, især når det kommer til personlig arbejdsområde. Alle har deres egne grænser, når det kommer til personlig plads, men selvom du føler dig som en stor lykkelig familie med dine kolleger, er det nødvendigt at respektere det personlige rum, når du fremmer en atmosfære, der er sikker, komfortabel og produktiv for alle. Med det i tankerne skal du overveje, hvordan du respekterer det personlige rum med hensyn til fysisk kontakt, privatliv, arbejdsområder og miljø.
$config[code] not foundFysisk kontakt
I USA er fysisk kontakt ikke altid velkommen på arbejdspladsen, og kan endda blive misforstået som en uvelkommen seksuel gestus. Af den grund betyder respekt for hver kollegas fysiske rum at holde dine hænder til dig selv. Undgå fysisk kontakt uden tilladelse, og kun når du kender den anden person godt. For eksempel, hvis en kollega, som du også anser for en ven, er ked af det, er det hensigtsmæssigt at give dem et kærligt kram. Ellers skal du holde alle fysiske kontaktpersoner (som i et håndtryk eller høj fem) og undgå uventet røre.
Det er også vigtigt at opretholde en "rumboble" omkring dig selv, når du taler med kollegaer. Normalt bør du vedligeholde mindst en armlængde af afstand mellem dig og en kollega, når du taler. Ellers risikerer du at være for tæt og kan muligvis gøre den anden person ubehagelig.
Privatliv
Selvom det hævdes, at privatlivets fred er en myte på nutidens arbejdsplads - især med åbne arbejdsområder som normen - er det stadig vigtigt at respektere en kollegaes privatliv. Dette betyder ikke at læse over alles skulder uden at blive opfordret til at gøre det, ikke aflytning på samtaler (uanset hvor fristende) og generelt minding din egen virksomhed. Hvis en kollegas personlige virksomhed begynder at krænke din evne til at gøre dit job - for eksempel, hvis du er distraheret af deres endeløse telefonsamtaler med en betydelig anden - bringe problemet op taktisk. Du kan måske sige, "Dette er akavet, men jeg kan ikke hjælpe, men overhøre nogle af dine samtaler på telefonen. Jeg har bemærket, at mødelokalet ned ad gangen er normalt tomt - måske ville du være mere behagelig at tale der? "Hvis problemet fortsætter, skal du tale med din vejleder.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingArbejdsområde
Igen har åbne arbejdsområder en tendens til at låne sig til en mere fælles atmosfære, hvilket er fantastisk, indtil du ikke kan finde din hæftemaskine igen. At respektere dine kollegaers personlige rum betyder også at respektere deres arbejdsområder og ikke låne genstande uden tilladelse. Rør aldrig noget på dine kollegaers skriveborde eller flyt noget i deres områder uden at spørge først. Hvis du låner noget, skal du returnere det straks, så snart du er færdig.
Hvis du deler et arbejdsområde med en kollega, gør du også din del for at holde den ren og velorganiseret. Indskrænk ikke din medarbejders plads med filer, papirer eller andre tilbehør. Sæt dine ting væk i slutningen af dagen, og hold rummet rent og ryddeligt.
Luftrum
Du tror måske, at de lyde du laver eller den tunge duft du har anvendt, påvirker dine kollegaers personlige rum, men de kan. Det er vigtigt at huske på, at andre kan høre enhver snort, hoste, sniffle eller anden kropsfunktion, og det kan være distraherende. Ligesom at have for meget parfume, spise en ildelugtende frokost eller lytte til høj musik, kan det være. Hvis du ikke har et privat kontor med en dør, skal du overveje, hvordan dine lyde og dufte kan påvirke andre og handle i overensstemmelse hermed. Det kan betyde at blive hjemme, når du er syg, iført hovedtelefoner og spiser din lækre fiskesandwich i pauserummet i stedet for på skrivebordet.
Juridiske rammebestemmelser
Personlig plads på arbejdspladsen er et problem med hot-knappen, og manglende respekt for andres rum kan føre til retssager eller andre konsekvenser. Domstole har truffet afgørelse til fordel for sagsøgere, der har anlagt sag mod deres arbejdsgivere eller kolleger, når det er bevist, at invasionen af privatlivets fred ville være offensiv for en rimelig person. Så følg ordentlig etikette og respekter din kollega's rum, som du ville forvente, at dit rum skal respekteres.
