Karriereporteføljer viser mange ting, herunder din uddannelse, jobkundskaber og historie, fællesskabstjeneste, referencer og meget mere. De giver kvalifikationsbeviset til at hjælpe dig med at lykkes i jobsamtaler, spore din egen karriereforløb og lade arbejdsgiverne vide, om du er klar til jobfremskridt.
Jobplacering
Den mest oplagte grund til en karriereportefølje er at hjælpe dig med at lande i din valgte karriere. I interviews viser din portefølje potentielle arbejdsgivere beviset på dine kvalifikationer, uddannelse, erhvervserfaring, referencer, karrieremål og igangværende arbejder. Ved at give en karriereportefølje og fremhæve dine positive ønsker, vil arbejdsgiverne tage dig mere alvorligt og vide, at du tager din karriere alvorligt.
Vis fremgang
En portefølje hjælper med at selvvurdere, hvor du har været, og hvor du vil gå i forhold til din karriere. Ved at organisere dit arbejde fremskridt, beskæftigelse historie og færdigheder, planlægning fremtidige skridt og mål bliver lettere. Du kan endda bruge din karriereportefølje til at fremlægge bevis for at modtage et erhvervslån. Om dit felt er i forretning, kunst, skrivning eller design, kan karriereporteføljer være et sted at vise frem til din kreativitet, hvilket kan inspirere dig til fortsat at arbejde hårdt.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHøjere løn og fremskridt
De fleste virksomheder kontrollerer deres medarbejderes fremskridt med jævne mellemrum, og det er da en karriereportefølje kan være et fremskridt værktøj. Du kan fremvise de succeser og fremskridt, du har gjort inden for organisationen, henvisninger og komplimenter fra virksomhedens medarbejdere, de timer, du har lagt i, og al erhvervserfaring. Dette kan føre til virksomhedens fremskridt, en bonus eller endog justering i løn. At kunne give konkrete beviser for dit hårde arbejde vil give dine chefer en følelse af sikkerhed hos dig som medarbejder.
