Hvert aspekt af virksomheden har sit eget unikke regelsæt. For eksempel har ledelse og opbygning af dit team regler. At forbinde med dit målmarked, mens du ser dem som en enkelt person med et specifikt behov, har regler. Den daglige drift af din virksomhed har også regler. Selvom vi er i forretning for os selv og kan gøre hvad vi vil, er der visse regler for engagement, der kan føre til succes og visse overtrædelser, der kan føre til fiasko. Disse regler, procedurer eller standarder har stor indflydelse på vores bundlinje.
$config[code] not found
Det handler med andre ord om systemer. Hvis du sætter os i ansvar for noget, så kommer vi til sidst med en måde at gøre det på, fordi systemer gør "det" lettere. Vores personlige morgenrutine er et system. Vores kaffe eller te inden det første møde er et system. Den måde, som banken behandler vores penge på, er et system. Faktisk kan alle forretningsområder reduceres til sin mest grundlæggende commonality-forretning, handler om systemer, der hjælper os med at udføre løsninger til mennesker.
Uanset om det er en enmans produktion eller et velindrettet kreativt team, er der stadig et system af en slags. At kende dette og maksimere det kan tjene os godt i små virksomheder. Faktisk er jo mere ordre du bringer til din virksomhed, jo mere forretninger kan du håndtere.
Men her er problemet. Systemer virker ikke i små virksomheder, når de er ikke-eksisterende, inkonsekvente eller brudte.
Vi kan ikke skyde fra hofte hver dag. Der skal være en konsistent måde at gøre ting på. Hvis du har til hensigt at skala din virksomhed og til sidst føje til teamet af folk, der hjælper dig, så er effektive systemer et krav.
Jeg fandt nogle få systemer fra nogle af vores Small Business Trends eksperter, som du måske kan lide:
Hvis du er på udkig efter et salgssystem til at præsentere din virksomhed, dine produkter, dine løsninger, dine bøger mv., Så har Ivana Taylor en hurtig og velplanlagt plan for, hvordan du får det du vil have i 7 minutter eller mindre. Det behøver ikke tage lang tid at få dit punkt på tværs af. Dette enkle system kan også fordoble for en intern markedsføringsstrategi for at præsentere nye ideer til dit team.
Susan L. Reid opregner 7 aktioner for små virksomhedsejere at tage nu i den nuværende økonomi. To af hendes handlinger, der investerer i uddannelse og følger markedet, er systemer for mig. Jeg læste søndagspapiret mandag morgen og følger internetnyheder i løbet af ugen. Jeg lærer noget nyt, der relaterer til min virksomhed hver tirsdag og torsdag, før arbejdsdagen begynder og efter det ender. For mig har et system automatisk adfærd. Det kan gøre det samme for dine medarbejdere.
Har din lille virksomhed en sammenhængende strategi? Anita Campbells diskussion af en nylig undersøgelse fra Booz & Company, der rapporterer om, at de fleste virksomheder med en strategi og en til tre målrettede mål har højere fortjenstmargener i deres forretning, bør tilskynde til en systematisk strategi blandt små virksomhedsejere. Plus, hvis du beslutter dig for at bruge Ivanas salgssystem til at foreslå og præsentere kommende ændringer til dit ledelsesteam, kan denne undersøgelse tjene som fremragende statistisk ammunition til at informere og motivere dine folk.
Kvaliteten af vores strategi (vores planer og organiseret kommunikation) påvirker kvaliteten af vores langsigtede forretning. Men det er de systemer, der gør strategien til en daglig del af virksomheden. Det er de systemer, der gør det effektivt.
Mere i: Small Business Growth 9 Kommentarer ▼
