Selvom MarketWatch teoretiserer en ansættelsesbom, kan det snart være i gang, vil små virksomheder sandsynligvis forblive på sidelinjen - i hvert fald ifølge Office Depots seneste SMB National Tracking Survey. Den månedlige undersøgelse af små virksomheders mening finder, at 80 procent af virksomhedsejere ikke har planer om at ansætte i de næste seks måneder - et tal, der har været ret konsekvent i løbet af året.
$config[code] not found
Kun 12 procent af de undersøgte små virksomheder planlægger at ansætte i den pågældende periode, mens 8 procent planlægger at lade medarbejderne gå. Igen er begge tal forblev ret konsekvente i løbet af året (i denne undersøgelse, andre undersøgelser har vist næsten modsatte fund).
Imidlertid er ho-hum hiring nyheder ikke alle dårlige. For en ting, af de virksomheder, der ansætter, siger 50 procent, at det er fordi erhvervslivet forbedrer sig, og 47 procent siger, at det er fordi de er underbemandet. Med andre ord er der nogle små virksomheder, der ser vækst, der er betydeligt nok til hurtigt at ansætte.
På den anden side af mønt siger de virksomheder, der ikke ansætter, for det meste, at de allerede har tilstrækkeligt personale på plads (58 procent). "Økonomisk usikkerhed" blev citeret af et langt mindre antal (30 procent), og kun 18 procent af dem, der ikke ansætter, siger, at det er fordi deres virksomheder var i tilbagegang.
Samlet set er små virksomhedsejers øverste bekymringer "at tjene flere penge" og "spare penge." Ikke at ansætte er en måde, hvorpå de reducerer omkostningerne. 65 procent af de undersøgte citerer "ansættelse mindre" som en pengebesparende strategi. Til sammenligning siger kun 10 procent, at bemanding er en stor bekymring lige nu.
Men der er lidt af en afbrydelse her. Den første prioritet små virksomhedsejere planlægger i de næste 12 måneder er "business expansion" - og at udvide, du har sandsynligvis brug for personale, right? Men samtidig planlægger de at vokse, kun 10 procent siger, at de planlægger at komme videre til bemanding.
Jeg har for nylig diskuteret det problem, virksomhederne har at finde kvalificerede hyringer - så hvis du planlægger at udvide, er ventetiden til sidste øjebliks tilgang til ansættelse muligvis ikke den smarteste.
Det er klart, at små virksomheder forbliver i ventetilstand. Spurgt, om de mener, at deres virksomheder vil være i bedre form i slutningen af 2012 end i begyndelsen af året, siger det samme antal, at det vil blive bedre, som "det vil være omtrent det samme", mens relativt få forventer det at blive værre.
På trods af denne tilsyneladende tillid er der udbredt bekymring for en dobbeltdypekonvention, hvor de fleste små virksomhedsejere enten er "meget bekymrede" eller i det mindste "lidt bekymrede" om muligheden.
Vil det kommende præsidentvalg gøre en forskel i små virksomheders ansættelsesplaner? Alt vi kan gøre er at vente og se.
Intet hjælpesøgt foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
