Arbejdsgivere i forskellige brancher bruger baggrundskontrol som led i standard ansættelsesprocessen. Når en baggrundskontrol giver et resultat af "sag verserende" betyder det, at der er en straffesag, at personen ikke er blevet dømt for endnu. Baggrundskontrol er ikke begrænset til nogen bestemt industri. Du kan være sikker på, at forsikring og finansielle tjenesteydelser udfører baggrundskontrol sammen med retshåndhævelse, børnepasning og enhver industri, hvor kørsel og maskiner er involveret.
$config[code] not foundVerserende sager
Der er en række afventende sager, der kan komme i lys ved en baggrundskontrol. Disse omfatter forbrydelser og misdemeanor afgifter. "Afventende sag" betyder ikke, at du vil blive dømt; det betyder bare, at varen ikke er løst på tidspunktet for baggrundskontrolrapporten. Men din fremtidige stilling kan påvirkes, for eksempel hvis du søger om en førerens position, og det ventende problem er en DUI-afgift. Omvendt har en voldsafgift for husstanden, der er sket under en skilsmisse, måske ikke så stor indflydelse på en arbejdsgiveres beslutning. Banker og finansielle institutioner er forpligtet til ved lov at holde løbende ansøgninger. Hvis en afventende sag indebærer forsikringssvindel, hvidvaskning af penge eller andre økonomiske forseelser eller forbrydelser, skal du ryddes af afgifter, før enhver jobansøgning kan gå videre.
Forbedre chancerne for at ansætte
Sørg for, at du besvarer alle ansøgningsspørgsmål ærligt, når du gennemfører jobansøgningen. Du behøver ikke frivilligt information, hvis du ikke bliver spurgt noget, men husk at du ikke vil opfattes som skjuler oplysninger. Hvis der er noget, du er opmærksom på, der er ventet, skal du være upfront og give en forklaring på den igangværende handling. Selvom der er visse situationer, hvor arbejdsgiverens hænder er bundet ud fra virksomhedens eller industriens regler, kan mange situationer ikke have stor indflydelse på processen - og arbejdsgiverne foretrækker ikke at blive blindsided.
Et eksempel er afventende handling vedrørende ethvert job, der involverer penge. Hvis du ansøger om en stilling, hvor pengehåndtering er et krav, skal du sige på et check-cashing-kontor, så skal sagen løses og aflades for at virksomheden kan fortsætte med ansættelsesprocessen.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFastsættelse af fejl
Hvis noget opstår fejlagtigt, som f.eks. En udviset sag, kan du blive nødt til at tage yderligere juridiske forhold lovligt for at få din baggrund ryddet af problemet. Der er situationer med forkert identitet og endog identitetstyveri, end det kan føre til en situation, der ikke er tilfældet, på din baggrundsrapport. Kontakt agenturet, der udfører rapporten, for at få al information og se, hvad der skal gøres for at rette op på det. Hvis nogen på firmaet fik din fødselsdato forkert, kan du for eksempel få en baggrundsslag for en anden med samme navn.
Statlige love varierer
Den tilstand, hvor baggrundskontrollen udføres, påvirker, hvad der vises på rapporten, og hvordan det kan bruges i processen. Mange stater, som Californien, tillader arbejdsgivere at træffe ansættelsesbeslutninger baseret på ventende oplysninger. Nogle statsbakgrundskontroller viser ikke forseelser - kun forbrydelser. Det kan være værd at kalde en baggrundskontrolfirma for at spørge om statslove og hvordan de kan påvirke dig i din jobsøgningsproces.
