Uanset om man udvikler software eller installerer computersystemer i en kundes virksomhed, ansætter en teknisk ledning bidrager til at gennemføre projektet succesfuldt. Tekniske kundeemner giver løsninger på tekniske udfordringer med henblik på udvikling af digitale produkter eller løsninger. De fokuserer på at sikre, at det færdige produkt opfylder deres kunders design og tekniske specifikationer. Tekniske ledere arbejder generelt for softwarefirmaer og informationsteknologi konsulentfirmaer.
$config[code] not foundGør jobbet
Effektive tekniske ledere har brug for en blanding af fremragende problemløsning og innovationsfærdigheder til at løse en bred vifte af tekniske produktionsudfordringer. For eksempel, når en klient anmoder om designændringer til en software, der allerede er halvvejs gennem udvikling, bruger den tekniske ledelse disse færdigheder til at identificere måder til at indarbejde ændringerne i projektet, så det forbliver på skema. Fordi tekniske leads ofte interagerer med teammedlemmer og projektledere, har de brug for god kommunikation for at dele oplysninger effektivt.
Oprettelse af planer
Tekniske ledere hjælper tekniske direktører med at udvikle lydprojekter. For eksempel hjælper det tekniske led ved konceptet med et virksomhedswebstedudviklingsprojekt at evaluere hjemmesidenes plan, estimere projektomkostninger og tidsrammer, identificere antallet og kompetencerne for det krævede projektpersonale og tildele dem opgaver. Hvis projektet kræver licenser og tilladelser til at fortsætte, hjælper den tekniske leder med at samle den nødvendige tekniske dokumentation til præsentation til den tilladende myndighed. I løbet af et projekt sikrer tekniske ledere, at projektmedarbejdere overholder relevante lovbestemmelser.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingRådgivende konsulent
Efter afslutningen af et projekt kan tekniske ledere yde teknisk support til en kunde for at sikre, at teknologiproduktet eller løsningen fungerer korrekt. Når et firma installerer ny regnskabssoftware, kan den tekniske leder, der overvåger udviklingen, hjælpe firmaets medarbejdere med at lære, hvordan det fungerer. Tekniske kundeemner motiverer, mentorer og træner også projektmedarbejdere, rapporterer problemer, der kan påvirke produktleverancen, som f.eks. Stigning i projektomkostninger til projektledere og deltage i industriseminarer, konferencer og workshops for at holde sig ajour med udviklingen inden for informationsteknologi.
Er på vej
En bachelorgrad i datalogi, software engineering eller informationsteknologi og omkring fem års erhvervserfaring er tilstrækkelig til at sikre en teknisk leders job. Arbejde på post-niveau-stillinger er den bedste måde at opnå erhvervserfaring på. At opnå professionelle certificeringer fra industriorganisationer som Microsoft og Oracle og fuldføre en kandidatgrad i projektledelse forbedrer dine udsigter til at blive teknisk direktør. I 2014 havde tekniske ledere en gennemsnitlig løn på $ 69.000, ifølge Simply Hired, et websted for erhvervsoplysninger. Mellem 2012 og 2022 estimerer US Bureau of Labor Statistics en 15 procent jobvækst for alle computer- og informationssystemledere, der er større end gennemsnittet på 11 procent for alle job.
2016 Lønoplysninger til computer- og informationssystemledere
Computer- og informationssystemforvaltere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 135.800 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har computer- og informationssystemforvaltere opnået en 25 percentile løn på $ 105.290, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 170.670, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 367.600 mennesker ansat i USA som computer- og informationssystemforvaltere.
