Hvis du leder efter måder at gøre medarbejderne mere produktive, er en af de mest effektive metoder at infusere ikke-arbejdsrelaterede aktiviteter i arbejdsdagen. Giv dine medarbejdere en chance for at arbejde sammen eller konkurrencedygtigt i et spil, og at drev og entusiasme kan godt gå over i deres arbejdsindsats.
Freeze Tag
Freeze Tag er et spil, hvor medarbejdere er involveret i en hver-for-en-kamp. Formålet med spillet er at "fryse" alle andre i gruppen ved hjælp af en forudbestemt metode. Du kan fryse kollegaer med en plastisk ske, "klæbende" noter, en blyant eller noget andet harmløst element. Twist er, at den person du fryser ikke kan se på dig, når det sker. Smug dig op bag dine medspillere og tryk dem med skeen eller læg mærket på dem. Nu er de frosne. Vinderen er den sidste person, der ikke er frosset. Det er vigtigt at fastsætte klare regler i dette spil og sikre, at alle ved, hvem der deltager. Der kan være visse tidspunkter i løbet af dagen, hvor frysning ikke er tilladt, og du kan kun begrænse frysepunktet til personens skrivebord alene. Præmier kan omfatte første revne på nyt kontorudstyr eller forsyninger eller blot et gavekort til en lokal kaffebar eller restaurant.
$config[code] not foundKontor Pool
En kontorpool er en konkurrence, hvor deltagerne satse på, at en bestemt begivenhed vil ske.Ved lov kan kontorpooldeltagere ikke vædde penge, men vinderen kan vinde en fridag, en gavekurv eller noget andet, du beslutter dig for at sætte til prisen. Vinderen er den, der gætter korrekt. Nogle eksempler på office pool muligheder vælger den dato, en medarbejder vil have en baby, en NCAA turneringsbeslag eller noget så enkelt som, når den næste forsyning af kontor forsyning kommer ind.
Story Building
Historie bygning er et spil, hvor alle medlemmer af et kontor er samlet og sat i en stående cirkel. Et medlem af cirklen starter en historie højt med en sætning, og det næste medlem fortsætter historien med en egen sætning. Historien fortsætter med hvert medlem af cirklen. Dette spil kan hjælpe et hold med at komme på samme side, mens du har det sjovt at skabe noget sammen.
Nyt produkt
Har spillere stå i en cirkel eller samles midt i et rum. Vælg en spiller for at komme med et nyt produkt. Produktet kan være noget fantasifuldt eller et eksisterende produkt med en ny funktion. De andre spillere skal svare med positiv bekræftelse om produktet og tilbyde ideer, der kan tilføjes til produktet. Spillerne skal acceptere ethvert forslag og bygge videre på det; ordene "nej" eller "men" er forbudt. Indstil en tidsbegrænsning, og få den næste medarbejder til at opfinde sit produkt.
Skattejagt
Opdel et kontor i to eller flere hold og få dem til at søge efter spor. Clues kan oprettes i forskellige afdelinger med forskellige ledere eller medarbejdere. Holdet der følger sporene og er først til at finde skatten i slutningen vinder. Et eksempel er at have et fingerpeg i kaffekammeret eller cafeteriet, der leder hold til regnskabsafdelingen, som: "Nu hvor du er ved at munching, skal du besøge dem, der gør nummeret knust." En pris, der kan gives, er en ekstra betalt feriedag eller første revne på de nye computere, når de kommer ind.
Denne aktivitet kan være sjovt at organisere på en dag før en ferie eller en lang weekend, når produktiviteten ofte laver, fordi medarbejderne allerede dagdrømmer om deres fridage. Sørg for, at alle på kontoret ved, hvad der sker for at undgå forvirring.
