Nationwide Survey viser 69% af små virksomheder ledere siger komplicerede statslige bestemmelser forstyrre jobskabelse

Anonim

NYE YORK, 1. oktober 2012 / PRNewswire / - En ny landsdækkende undersøgelse af små virksomhedsejere og ledere finder, at 69% mener komplicerede statslige bestemmelser er "store hindringer for skabelsen af ​​nye job." Af de undersøgte sagde 68% flere virksomheder investerer i ny teknologi i stedet for nye medarbejdere "for at undgå komplikationer skabt af føderale arbejdslove, mandater og forordninger."

$config[code] not found

Små virksomhedsejere og ledere er på forkant med jobskabelsen. Små virksomheder beskæftiger halvdelen af ​​landets private arbejdsstyrke og tegner sig for over 99% af arbejdsgiverne.

Hvad angår gennemførelsesbestemmelser, sagde 86% af de undersøgte, at forordninger ville være mere effektive til beskyttelse af folkesundheden og sikkerheden, hvis de gav forretninger "klare, bestemte mål" og "mere frihed til at bruge sund fornuft i daglige beslutninger. "Derudover sagde 89%, at de fleste regeringsk bureaukrater træffer beslutninger" baseret på regler og ikke på sund fornuft ".

De to største hindringer for erhvervsvækst og jobskabelse er ifølge de undersøgte belastende statslige bestemmelser (27%) og et retssystem, der tilskynder for mange retssager (23%). Disse blev efterfulgt af vanskeligheder med at opnå finansiering (20%), høje skatter på erhvervslivet (18%), tilgængeligheden af ​​en kvalificeret arbejdsstyrke (9%) og de stigende omkostninger ved energi (7%).

"For at stimulere nye job bør USAs politiske ledere radikalt forenkle det bureaukratiske tangle", siger Philip K. Howard, grundlægger og formand for Common Good, den ikke-partisanale reformregeringskolition, der bestilte undersøgelsen. "Dette præsidentkamp er den ideelle tid til at skabe enighed omkring det koncept."

Undersøgelsen blev udført af Clarus Research Group fra 19 til 25, 2012. Prøven omfattede 500 små virksomhedsejere og topchefer, der blev interviewet af live-telefoninterviewspecialister. I forbindelse med denne undersøgelse defineres små virksomheder som dem, der beskæftiger mindre end 500 ansatte.

Fælles Godt (www.commongood.org) er en nonpartisan regering reform koalition dedikeret til at genskabe sund fornuft til Amerika. Formanden for fælles god er Philip K. Howard, en advokat og forfatter af Life Without Lawyers og Døden af ​​fælles sans.

KILDE Fælles God