Vi har alle hørt forudsigelserne. Baby boomers vil ikke gå i pension - de starter anden karriere. Og mange af dem bliver iværksættere.
$config[code] not foundHvad betyder det virkelig? I mange tilfælde vil de være enestejere - folk der opretter en person butikker, der udnytter den ekspertise og kontakter, der er opbygget i løbet af flere årtier af virksomhedernes beskæftigelse.
Enlige ejerandele er langt den mest almindelige form for opstart: 85 procent af alle selvangivelser er indgivet af virksomheder uden ansatte, ifølge National Association for Selvstændige.
Ofte kræver disse virksomheder ikke meget startfinansiering. Empowered af internettet holder Boomer-iværksættere ofte overhead lave ved at oprette butik i deres hjem. Og i stedet for at påtage sig ansvaret for at ansætte medarbejdere, opdager de relationer med andre enmansvirksomheder til at levere nøgletjenester, såsom bogføring og markedsføring.
I mange tilfælde er målet at generere nok indkomst til at erstatte en løn, der er efterladt. Al Brown, en 20-årig veteran inden for erhvervskøbsopgaver, afslutter sit fuldtidsjob lige før hans 50 års fødselsdag og startede SupplyMex, et konsulentfirma i Naperville, der hjælper amerikanske virksomheder med at finde og styre produktleverandører syd for grænsen.
Han havde til hensigt at erstatte 80 procent af hans tidligere løn med konsulentindkomst inden for 18 måneder efter start af SupplyMex. Hans forretning er nu omkring et år gammel, og han er allerede 60 procent af vejen der.
Stadig, at forlade verden af fuldtidsbeskæftigelse kan være en enorm - og skræmmende - spring ind i det ukendte. Det er vigtigt at planlægge kurset omhyggeligt, sørg for at have et godt finansielt sikkerhedsnet og sammensætte det rigtige team for at støtte dit venture.
Når det er muligt, start planlægningen, mens du stadig er ansat på fuldtid. "Du kan gøre meget for at klare dig, før du slår ud på egen hånd - mens du stadig får en lønseddel," siger Terri Mauer, en akron, Ohio-baseret indretningsarkitekt og industrikonsulent, der har fungeret som eneejer for mange år. "Gør din forretningsplanlægning og markedsundersøgelse. Er virksomheden du vil gå ind i noget, der vil være rentabelt? "
En måde at springe igang med processen er at ansætte en business coach. Al Brown arbejdede med startspiller Jeff Williams af Arlington Heights-baserede Bizstarters. Sammen sigtede de gennem flere begreber. "En ide var at købe en eksisterende virksomhed, der passer til mine interesser og kapaciteter," recallede Brown. "En anden var generel indkøbsforvaltning og rådgivning og global sourcing. Den tredje var Mexico. "
Supply management i Mexico vandt ud på grund af Browns omfattende erfaring med at arbejde der gennem årene, hans relationer i regeringen og industrien, og fordi han taler spansk.
Gordon Miller fulgte en mere impetuøs vej til iværksætteri. Efter en 25 års karriere i salgs- og marketingstillinger hos store kontorproducenter og informationsteknologiselskaber blev Miller en dag ked af arbejdsløshed og døde for at ridse en iværksætterklud, han havde haft siden ungdomsårene. "Når jeg ser tilbage, havde jeg altid denne iværksætterånd i mig. Min far ejede en lille by middag i mange år tilbage i Iowa, hvor jeg voksede op. Jeg havde altid den ånd og kørte inde i mig og spurgte altid mig selv: 'Hvorfor ikke lave dine egne ting?'
"Jeg sad sammen med min kone i stuen og lagde ud af, hvad jeg tænkte. Hun sagde: 'Hvorfor tager du ikke bare 90 dage og går bare ud og tester vandene - tal med en masse mennesker og se, hvad der bliver spændt.' "
Miller - som er baseret i Denver - tilbragte en sommer netværk, der udelukkende fokuserer på personer i virksomheder langt fra sin egen baggrund. "Vi har alle denne tendens til at forblive inden for vores egen lille indflydelsesfelt," siger han. "Jeg ønskede at møde mennesker, jeg ikke vidste og finde ud af, hvad de var op til, og deres vision for fremtiden."
I sidste ende besluttede han at han kunne godt lide ideen om at være en executive coach, og hjælpe andre forretningsfolk til at styre de samme livsovergange, som han havde navigeret.I dag, i 59-års alderen, driver han rådgivning, skrivning, tale og coaching.
Alligevel råder Miller sine klienter til at være lidt mindre impetuøse. "Gør hvad jeg siger, ikke hvad jeg gør", siger han med grin.
* * * * *
Mark Miller skriver Retire Smart, en ugentlig syndikeret kolonne, der vises i mere end 30 aviser. Han udgiver også RetirementRevised, der dækker karriere, personlige finanser, sundhed, rejser og livsstil emner. Mark er formand for 50 + Digital LLC, et multimedieforlag, der er dedikeret til at betjene informationsbehovene hos Baby Booms generation.
10 kommentarer ▼
