Kolossale overhead kan være nok til at dræbe selv de mest lovende små virksomheder - og personalerelaterede omkostninger er tilbøjelige til at være en af de største syndere.
Når en ny virksomhed påbegyndes, vil en hel del iværksættere uundgåeligt undlade at budgettere i obligatoriske medarbejderfordele som medicinsk forsikring. Endnu værre er mange virksomhedsejere faktisk overudgifter til disse slags fordele.
$config[code] not foundVirksomheder som Core Employee Solutions arbejder på at udrydde unødvendige udgifter.
Ifølge medstifter Christian Brim tegner kontorfejl for over fire procent af de samlede omkostninger, som virksomheder bruger på medarbejderfordele. Det betyder, at en lille virksomhed med en sundhedsforsikringsregning på $ 5.000 pr. Måned kan tabe omkring $ 2.400 hvert år i overladninger eller savnede medarbejderfradrag.
Men sygesikring er ikke det eneste sted, hvor virksomheder løber i problemer med deres konti.
Typiske fejl indbefatter, at medarbejdere ikke bliver afbrudt fra forsikringsdækningen rettidigt, kursændringer, der ikke justeres i en medarbejders lønsum eller medarbejdere får lønnetfradrag for ydelser, de ikke engang er indskrevet. Virksomhederne mislykkes ofte i at kommunikere ændringer i berettigelsesstatus til deres arbejdstagere.
Derfor har Brim og hans Oklahoma-baserede team lanceret en helt ny app designet specielt med små virksomheder i tankerne.
Core Reconciler App Spots Fejl, sparer penge
Core Reconciler-appen er gearet til virksomheder med op til 50 medarbejdere, der giver enhver form for ydelse til de ansatte. Planlagt integration omfatter løn, tid og deltagelse, 401k og forskellige former for forsikring.
At komme ind til en pris på kun $ 1 pr. Aktiv medarbejder pr. Måned sikrer, at medarbejderne får besked om, at de er berettiget til statusændringer, og bekræfter, at kun støtteberettigede, aktive medarbejdere er omfattet og bekræfter alle lønsumsafdrag, der svarer til ydelsesfakturaerne. Virksomhedsejere sendes derefter advarsler, når appen opdager en potentiel fejl.
"Denne app vil spare arbejdsgiveren penge på medarbejderfordele og opretholde goodwill med medarbejdere," siger Brim.
"Ved at sikre, at medarbejderen får al den ydelsesdækning, som de har ret til og ikke betaler for noget, de ikke modtog, bygger det ikke blot tillid til arbejdsgiveren, men sparer dem de potentielle juridiske problemer med diskriminationskrav.”
Denne Core Reconciler-app er kun den nyeste udvikling, der kommer ud af Core Employee Solutions.
Sidste år lancerede virksomheden sin flagskibsoftware som en service (SaaS) platform, som gør det muligt for virksomhedsejere at gennemgå og styre alle deres medarbejderrelaterede tjenester under samme tag.
Ifølge Brim har nutidige småfirmaer stor fordel af konsolidering - derfor er hele arbejdsgiverindustrien på vej til denne enkle, one-stop-shop-model.
"Næsten alle andre udbydere, store og små, forsøger at lave en one-stop-butik og levere alle mulige løsninger til den lille virksomhedsejer," sagde han. "Vi tror på, at markedet er meget bedre til at opfylde disse behov, mens vi vil give et sted at integrere disse individuelle løsninger samt give yderligere værdi gennem brugerdefinerede funktioner, vi udvikler."
Billede: Core Employee Solutions
1 kommentar ▼
