Da Donald Trump fortsætter med at skære føderale regler, går de lokale og statslige regeringer i modsat retning ved at gennemføre nye arbejdsgiverbestemmelser. En ny infographic af Paychex fremhæver fem områder, hvor statslige og lokale myndigheder tilføjer lag af regulering på arbejdsgivere.
Statens ophør og lokale arbejdsgiverforordninger
Med titlen: "Statens forandring: Blandt Federal Regulatory Uncertainty, State and Local Employer Regulations, er stigende", den infographic ser på:
$config[code] not found- Lige løn- og lønhistoriebegrænsninger - Fem stater har vedtaget lovgivning for at udvide lige lønlove, mens otte jurisdiktioner har bestået regler for at begrænse lønforespørgsler.
- Paid Leave Laws - Fem stater og en by har bestået betalte familielovlov og så mange som 45 stater og lokaliteter har bestået betalingslovgivning om sygefravær.
- Sundhedsvæsen Reform - Potentielle ændringer i den overkommelige omsorgslov (ACA) har ført til 14 stater at vedtage love om de nye statslige innovationsfrielser.
- Statens pensionsplaner - Ni stater har vedtaget lovgivning for at skabe individuelle pensionsprogrammer.
- Lånekort - Fem stater har regninger i afventning eller har vedtaget love for at styre brugen af lønkort.
Washington Post har rapporteret om Trump-administrationens planer om at trække eller suspendere 860 verserende forordninger. Og mange virksomheder er glade for, at han holder denne kampagne løfte, da de kæmper med obligatorisk mindsteløn og andre regler.
Paychex administrerende direktør, Martin Mucci, påpeger det argument, begge sider gør. For dereguleringssynspunktet forklarer han:
"Trump administrationen går aktivt videre med sine planer om at skabe et mere forretningsmæssigt miljø. En del af denne dagsorden er reduktionen af gældende regler, der påvirker arbejdsgiverne. "
Hvad angår hvorfor staterne skaber flere regler, tilføjer Mucci: "Med henblik på at fremme arbejdstagerbeskyttelse reagerer statslige og lokale regeringer og indleder en ny bølge af arbejdsgiverorienterede regler."
Uanset hvilken side af det politiske spektrum du står på, er der ingen tvivl om antallet af føderale bestemmelser på bøgerne. Og mens lokale, statslige og føderale regeringer har forskellige perspektiver, er det vigtigt at huske, at små virksomheder beskæftiger omkring 60 millioner mennesker eller 47,8 procent af amerikanske medarbejdere (SBA 2016), så det vil ikke hjælpe nogen med at regulere dem uden for forretningen.
Tjek den Paychex infographic nedenfor.
Billeder: Paychex
