Venter på en opdatering efter et interview kan være en nervepirrende oplevelse. I stedet for at bruge dage efter at dit interview afspilles igen i dit hoved, svarer du alle svar, du bruger, til at forbedre dine chancer for at få jobbet. Hvis du er taktfuld, kan du både få en status opdatering af interview og forbedre din stående med din potentielle arbejdsgiver.
Vente
Uanset hvor spændt du er for at få jobbet, skal du vente en tilstrækkelig tid før du beder om en opdatering. Dette viser, at du respekterer din interviewers undertiden skræmmende opgave at finde den rigtige medarbejder. Normen er at vente mindst 24 timer efter dit interview før du kontakter din potentielle arbejdsgiver, medmindre din interviewer specifikt gav dig retningslinjer for opfølgning i interviewprocessen. Dit mål er at holde dig selv øverst på din interviewers liste og ikke irritere hende.
$config[code] not foundSend en taknemmelig note
Send en personlig email eller endda et håndskrevet takkort, der udtrykker din påskønnelse for muligheden dagen efter interviewet. Hvis virksomheden bruger et digitalformat CV-program og synes at kun svare elektronisk, skal du sende en velskrevet email; Men hvis firmaet sender snail mail og du kan forventes at svare til kunderne på denne måde, kan det være mere hensigtsmæssigt at følge op på papir. Peg tilbage til en mindeværdig erklæring eller diskussion fra interviewet som en påmindelse om hvem du er. Subtly tilføj en erklæring eller to i notatet, der tilføjer værdi til din potentielle beskæftigelse, eller som bygger på noget, du talte om i interviewet, som du følte blev anerkendt som værdifuldt. Vær oprigtig og korrekturlæs din korrespondance omhyggeligt.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingNæste kontakt
Når du er sikker på, at din interviewer har haft tid til at læse din e-mail eller note, skal du ringe for at kontrollere status for ansøgningen, medmindre hun gav dig specifikke timing retningslinjer i interviewet. Bede om din interviewer ved navn og hilse hende varmt velkommen. Find en måde at minde hende om et punkt, som du diskuterede i interviewet, herunder et aspekt af din oplevelse eller et kommende projekt for hendes firma. Find en måde at tilføje et nyt bevis på, at du har ret til stillingen under opkaldet. Øv med en peer eller foran et kamera for at perfektionere dette opkald, og lad ikke dig selv lyde trængende eller desperat.
Følg op igen
Hvis din første statusopdatering blev åben, skal du ikke være bange for at tjekke igen efter en anden uge. Rør gennem din seneste arbejdshistorie for at finde oplevelser af særlig værdi for virksomheden og brug denne anden kontakt til at give din interviewer et stykke af dine erfaringer, som du udeladte i din første diskussion. Hvis du finder ud af i denne anden kontakt, du ikke blev valgt, takker du hende og beder om nogen feedback på dit interview. Dette viser, at du er interesseret i selvforbedring, og det kan åbne døren til en fremtidig mulighed med virksomheden. Hvis det forekommer hensigtsmæssigt, anmode om en forbindelse fra et professionelt socialmediecenter som LinkedIn til yderligere opfølgning, hvis processen fortsætter med at trække på. Dette giver dig mulighed for subtilt at tilføje værdi ved at videresende nye oplysninger eller artikler af interesse for din interviewer.
