Som Chief administrator vil du arbejde i en bred vifte af brancher, herunder private og offentlige enheder, som en del af øverste ledere i din organisation. En chefs administrators pligter og ansvar afhænger i vid udstrækning af organisationens størrelse såvel som industriens omfang. Dine hovedrolle vil indebære udformning af politikker, styring af din virksomheds daglige aktiviteter og sikring af, at den opfylder sine mål og målsætninger.
$config[code] not foundAnsættelse og træning
Et af dine primære ansvarsområder vil være ansættelse kompetente underordnede til at delegere ansvar. Du kan også være forpligtet til at tilbyde supplerende træning, især til afdelingslederne, for at sætte fokus på organisatoriske politikker og procedurer i forbindelse med levering af tjenesteydelser. Du vil også overvåge arbejdet hos dine underordnede og andre ledere. Formålet er at sikre, at de koordinerer med andre afdelinger i at drive de daglige organisatoriske operationer, såsom produktion og salg.
Regnskabsaflæggelse
Nøjagtig finansiel rapportering bestemmer vækst og udvikling af organisationer. Det er dit ansvar at styre organisationens økonomiske mål og mål, og sikre, at alle operationer matcher budgetgrænsen. For eksempel kan du rådgive om omkostningsfordele analyse og medarbejder kompensation formler. Din udfordring vil være at overvåge investeringen i din organisations midler, samtidig med at du håndterer tilknyttede risici. Du skal forbinde med andre finansansvarlige, f.eks. Revisorer og revisorer, for at godkende budgetter og lette nøjagtig finansiel rapportering til din organisation.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlanlægning og politikfremstilling
Hver organisation skal have klare og relevante politikker og mål for at opnå effektivitet og produktivitet. Du vil derfor designe og planlægge strategier for forskellige afdelinger som marketing, distribution og infrastruktur for at sikre den generelle vækst i din organisation. Derudover vil du være forpligtet til at overvåge virksomhedernes bæredygtighedsstrategier, der skal sikre, at din organisation overholder arbejdsloven og den bedste HR-praksis, som f.eks. Teamopbygning. Du må muligvis afholde møder med institutleder for at gennemgå eller formulere nye organisatoriske mål og målsætninger for at forbedre driften.
Kontrakt indkøb
Sikring af salgs- og fragtkontrakter er vigtig for den efterfølgende drift og vækst af en organisation. Din rolle vil være at forhandle og håndtere køb af kontrakter. Du skal evaluere forskellige kunder og serviceudbydere for at sikre de bedste tilbud, samtidig med at du overholder omkostningseffektiviteten. Det er også din pligt at verificere aftaleoplysninger og godkendelseskontrakter.
2016 Lønoplysninger til øverste ledere
Toplederne har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 109.140 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente øverste ledere en 25 percentile løn på $ 70.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 165.620, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.572.000 mennesker ansat i USA som øverste ledere.
