Interviewing til et dataindtastningsjob, ofte kendt som en dataindtastningsnøgler eller dataindtastningsposition, kan være et stykke kage, så længe du er parat til at svare på spørgsmål om dine færdigheder og erfaringer. Dataindtastningskontorer bruger udstyr, der gør dem i stand til hurtigt og effektivt at indtaste og gemme oplysninger på en computer eller anden specialiseret optageenhed. De fleste dataindtastningsopgaver kræver velindstillede finmotoriske færdigheder.
$config[code] not foundUdstyr
Intervieweren stiller spørgsmål om din erfaring med dataoptagelsesudstyr. Afhængigt af virksomhedens behov kan de spørge: "Ved du, hvordan du bruger et tastatur, en optisk scanner, et computeriseret prissætningsudstyr, tastatur, dataindgangskalkulator, håndholdt medicinsk dataenhed eller dataoptager?" Hvis du ikke er erfarne med den pågældende model, stil eller type datapostudstyr, som virksomheden anvender, diskuterer du din personlige ekspertise med dataoptagelsesenheder. Arbejdsgiveren vil sandsynligvis træne dig på hans udstyr, så din tidligere viden og erfaring kan være tilstrækkelig.
Computer software
Dataindtastning udføres ofte på computere, der bruger branchespecifik software. Arbejdsgiveren vil sandsynligvis spørge, "Har du erfaring med at bruge en række forskellige softwareprogrammer?" eller "Hvilken software kan du bruge, hvordan man bruger?" De fleste arbejdsgivere træner deres nøgler og kontorister til at bruge deres computere og software, men det hjælper, når en jobsøger er bekendt med industrirelevante dataindtastningsprogrammer. For eksempel kan ansættelseslederen spørge, om du er bekendt med regnskabssoftware, hvis hovedparten af dit arbejde vil rapportere finansielle transaktioner.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkrive færdigheder
Dataindtastningsopgaver kræver normalt hastighed og nøjagtighed, så intervieweren vil sandsynligvis spørge, "Hvor mange ord kan du skrive et minut?" I nogle erhverv, f.eks. Medicinsk kodning, kan arbejdsgiveren spørge om din nøjagtighed og godkendelsesvurdering. Nogle dataindtastningsstillinger kan kræve en typetest for at afgøre, om din hastighed og nøjagtighed opfylder minimumsretningslinjer. Når du bekræfter interviewet, skal du spørge ansættelseslederen, hvis du bliver bedt om at tage en typing eller dataindtastningstest. Du kan øve dine færdigheder på forhånd, hvis man er påkrævet.
Fortrolighed
Nogle dataindtastningsnøglere, kontorister og ledere indtaster og optager følsomme oplysninger. Oplysningerne kan indeholde personlige eller private økonomiske eller medicinske oplysninger om kunder, patienter, ansatte eller fælles borgere. Nogle oplysninger kan vedrøre virksomhedens økonomiske status, indtægter, gæld eller skatteforpligtelser. Intervieweren kan spørge: "Er du villig til at holde de oplysninger, du optager privat?" eller, "Er du villig til at tage en baggrundskontrol?" Ansættelseslederen kan anmode om personlige og faglige referencer, som kan garantere din karakter og verificere din evne til at opretholde fortrolighed.
