Foster-plejekoordinatorer er socialarbejdere, som arbejder med unge i plejehjem. Titlerne kan variere fra agentur til agentur og kan omfatte titler som sagsbehandler, sagsbehandler, konsulent eller koordinator. Koordinatorer yder oftest støtte til børn og unge i en plejepleje for plejehjem i et privat eller nonprofit organ. Foster-plejekoordinatorer arbejder ofte med unge med vedvarende psykisk sygdom, alvorlige adfærdsproblemer eller adjudicerede unge.
$config[code] not foundpligter
Fosterplejekoordinatoren er ansvarlig for at vurdere og koordinere pasning af unge i fosterpleje for at sikre, at ungdommen får tilstrækkelig service. Koordinatoren udvikler en plan for behandling eller service til ungdommen og overvåger implementeringen af serviceplanen. Foster-plejekoordinatorer kan gennemgå fakturering eller dokumentation fra fosterforældre og andre tjenesteudbydere. Koordinatoren skriver case dokumentation og statusrapporter for de relevante lokale, amt og statslige agenturer.
Nødvendige færdigheder
Foster-plejekoordinatorer og andre socialarbejdere kræver en bred vifte af færdigheder til at udføre deres arbejde. Kritiske færdigheder omfatter stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, evnen til at udvikle rapport med andre, problemløsning, ræsonnement, udholdenhed og evne til hurtigt at vurdere og vurdere en situation. Flydende på et andet sprog er et aktiv.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPåkrævet uddannelse og træning
Mange små eller non-profit agenturer vil acceptere en bachelorgrad i socialt arbejde, psykologi, sociologi eller andet beslægtet felt for at kvalificere sig til stillingen som plejepleje koordinator. Imidlertid foretrækkes en kandidatgrad i små eller nonprofit-agenturer og kræves ofte for større eller offentlige organer. Supplerende uddannelse i kulturel bevidsthed, person-centreret planlægning, børneudvikling og forældremyndighed opmuntres.
Arbejdsmiljø
Foster-plejekoordinatorer skifte tid mellem kontorarbejde og feltarbejde. Tiden er ofte opdelt mellem færdiggørelse af papirarbejde og møde med fællesskabspartnere i kontorindstillingen og rejser til at gennemføre besøg på hjemmet, mødes med skoler, rådgivere og andre serviceudbydere. Arbejdstiden kan være lidt uregelmæssig med nogle aftener og weekender er nødvendige for at møde kunder eller reagere på nødsituationer.
Job og indtjening Outlook
Bureau of Labor Statistics rapporterer, at beskæftigelsen inden for socialt arbejde er forventet at stige til 2018. Jobs for socialarbejdere, der tjener børn og familier, som omfatter plejehjælpskoordinatorer, forventes at stige med mindst 12 procent. Fra og med 2008 tjente børn og familie socialarbejdere mellem $ 31.040 og $ 52.080.
2016 Lønoplysninger til socialarbejdere
Socialarbejdere tjente en gennemsnitlig årsløn på $ 47.460 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente socialarbejdere en 25 percentile løn på $ 36.790, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 60.790, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 682.000 mennesker ansat i USA som socialarbejdere.
