At gennemføre et stærkt interview er et skridt i den rigtige retning mod landing af det perfekte job, men det er ikke det sidste skridt. Det er også vigtigt at anerkende den tid, din interviewer brugte til at overveje dig som en ny leje. At sende en taknotation er en passende måde at vise din respekt og taknemmelighed på. Noten overfører kun din forståelse, det hjælper dig også med at skille sig ud over mængden. Når du skriver notatet, skal du huske på tidspunktet for brevets indhold, indhold og stemme.
$config[code] not foundGang det rigtigt
Send din takkedag inden for de første 24 timer efter dit interview. Hvis du venter for længe, kan det mindske dit indtryk at falme. Det kan også se ud som om du ikke fandt det vigtigt nok at gøre med det samme. Hvis du sender en taknemand i stedet for at sende den elektronisk, skal du sørge for, at den også er poststemplet i 24-timersperioden. Hvis du ventede lidt længere, end du mente at, skal du ikke gøre opmærksom på fejlen ved at nævne det i dit brev: "Jeg undskylder det tog mig så lang tid." Snarere end at det ser ud som om du ikke klarer din tid, er det bedst at springe over det.
Sådan sender du det
At sende en takk Bemærk den traditionelle måde kan virke i nogle situationer, men det kan også ses som forældet. Ifølge en 2012-undersøgelse foretaget af Accountemps mener 87 procent af de undersøgte arbejdsgivere, at en tak-e-mail er helt acceptabel, mens 81 procent er fint med et telefonopkald. Omkring 38 procent af de undersøgte ledere mente, at håndskrevne takbrev var passende. De, der betragtede tekstbeskeder og noter sendt via sociale medier som Facebook, var blandt mindretallet, hvilket betyder, at det er bedst at undgå begge disse veje. Sørg for at dømme dit svar efter den type virksomhed, du søger på, og personligheden hos din potentielle arbejdsgiver.
Hvad skal man sige
Personliggør din tak-note. Undgå at gøre det lyd generisk, som om nogen, der ikke deltog i interviewet, kunne have skrevet det. Inkluder arbejdsgiverens navn og titel på stilling, du ansøger om. Nem noget specifikt om det interview, som du satte pris på, og udtrykke din interesse for jobbet. Tak ham for den tid han brugte sammen med dig, og tag med dine kontaktoplysninger. Hvis du er opmærksom på det næste skridt i ansættelsesprocessen, skal du også nævne det.
Hvad skal man undgå
En dårligt formuleret tak-note kan være lige så skadelig som ikke at skrive en overhovedet. Dit brev skal vise, at du har brugt kvalitets tid til at skrive det. Sørg for, at din grammatik og tegnsætning er korrekte, og vis din entusiasme for stillingen. I stedet for at gøre den brede erklæring om, at du mener, at du er kvalificeret til jobbet, skal du nævne de færdigheder og erfaringer, du har, der viser, at du har det, der kræves. Antag ikke, at arbejdsgiveren har dine kontaktoplysninger, bare fordi du gav ham dit CV. Medtag det i din note, bare hvis din ansøgning blev forlagt.
