Jeg var lidt overrasket over resultaterne af en undersøgelse, der for nylig kom over mit skrivebord: Færre virksomheder planlægger at være vært for jubilæumsfester i år end på noget tidspunkt i de sidste 22 år , ifølge Amrop Battalia Winston, som har sporet feriepartitrender siden 1989. Nitten og ni procent af de undersøgte virksomheder i år siger, at de vil holde en slags feriedage, ned fra 81 procent i både 2009 og 2008.
$config[code] not found
Hvad er årsagen til den Scrooge-lignende holdning hos nogle virksomheder? Det handler ikke kun om penge; kun 27 procent er nixing festen at reducere omkostningerne. Men mere end halvdelen (55 procent) af dem, der ikke planlægger en fest, siger, at det er "ikke passende" at fejre i dagens økonomi. I modsætning hertil gør 37 procent af dem, der er vært for en begivenhed, det for at fejre en god 2010, 33 procent for at øge medarbejdernes moral og 29 procent for at vise deres optimisme omkring 2011.
Personligt tror jeg at gøre det gennem disse sidste udfordrende år, er grund nok til at fejre. Så hvis du har råd til det, synes det bare at være tåbeligt for mig at være vært for nogen form for feriebegivenhed.
Jeg er stor tro på at lade medarbejderne vide, hvor meget du værdsætter dem. Især i dagens økonomi, når dine medarbejdere arbejder lang og svært for at hjælpe din virksomhed med at lykkes, er det mere "passende" end at give dem en slags belønning? Mens en ferie fest kan virke som en lille ting, er det en vigtig lejlighed til limning, teamopbygning og fremadrettet.
Bekymret for at dine medarbejdere vil kritisere dig for at bruge penge på en festfest, når de hellere vil have kontanter? Hvis det er en bekymring, brug de penge, du ville have brugt på en caterer for bonusser-men ikke spring over arrangementet helt og holdent. Har alle chip ind for at holde en ferie potluck eller kage bagning konkurrence. Få dine medarbejdere involveret i planlægningen, og det kan bare være en af de mest sjove tider du nogensinde har.
Fejring sender en optimistisk besked. Og faktisk synes "optimisme" at være vigtig her. I forbindelse med meddelelsen af resultaterne af undersøgelsen bemærkede Amrop Battalia Winston CEO Dale Winston: "Der er fortsat en dyb opdeling i organisationernes økonomiske udsigter og hvordan de opfatter deres 2010-præstationer. Grundlæggende er de, der har feriefester i år, meget mere optimistiske for det kommende år, mens de, der ikke har parter, er mere pessimistiske. "
Der er et gammelt ordsprog, hver sælger ved: "Fake det, indtil du gør det." Det er med andre ord vigtigt at præsentere et godt ansigt for verden - og det omfatter dine medarbejdere. Hvis du ikke føler dig selvsikker nok til at være vært for en slags feriefest, hvad siger det om din virksomheds fremtid?
5 kommentarer ▼
