Sådan afslutter du dit job - den gode måde

Sådan afslutter du dit job - den gode måde. Uanset om det er på tide at gå videre, eller hvis du bare ikke kan holde din nuværende arbejdsgiver, skal du altid lytte til, hvad din mor sagde om at afslutte dit job: "Brænd aldrig broer."

Dette ringer rigtigt selv for medarbejdere, der har en mundfuld at give deres arbejdsgiver. Faktisk er der en måde at afslutte dit job og stadig forblive civilt. Følg disse tips for at hjælpe dig med at sige "farvel" uden at smække døren på vej ud.

$config[code] not found

Tag det ud Sørg for at planlægge, når du vil forlade dit job. Overvej din virksomheds politik - de fleste vil have mindst to uger, hvilket er normen for at give varsel. Tjek din kontrakt, hvis du er holdt af en af ​​dem - du vil ikke forsøge at komme ud af det og finde ud af, at du ikke kan. Da de fleste sygesikringspolicer løber ud i slutningen af ​​måneden, kan du måske ikke forlade til begyndelsen, så du kan stadig få et par ekstra uger af dækning.

Sæt det skriftligt. Selvom du har de mest afslappede forhold til din chef, er det en god idé at give din meddelelse skriftligt såvel som verbalt. Du kan lave en aftale med din vejleder eller dukke op, når du føler dig sikker. Lad ham eller hende vide, at du sender din to ugers varsel og giver ham eller hende brevet. Det er bedst at ikke gå i detaljer med brevet; angiv blot, at fra "X-dato" sender du din to ugers varsel.

Hold koldt mundtligt. Selvom du ikke kan munden i dit brev, vil du helt sikkert heller ikke gøre det personligt. Hvis din chef eller HR-chef spørger, hvorfor du forlader, angiv blot, at du ønsker at fremme din karriere et andet sted. Du er ikke forpligtet til at fortælle dem, hvad du vil gøre, selvom medarbejdere med en god chef-medarbejderrapport sandsynligvis vil diskutere denne ændring og endda få deres vejleders velsignelse. Selvom du ikke kan stå til vejlederen, skal du spille det cool. Selv hvis du forlader den industri, vil du ikke brænde brude - du ved aldrig, hvordan det kan komme tilbage for at hjemsøge dig.

Tilbyde hjælp. Da jeg forlod et af mine job, tog jeg høfligheden for at skrive nogle nyttige tips og tips til min efterfølger. Selvfølgelig, hvis du ikke kan stå på stedet, behøver du ikke gøre det her. Men hvis du vil holde fred, kan det være en ide for dig at overveje. Især hvis du har brug for en reference fra din chef eller fortsætter i branchen - folk taler og du vil kun have glødende anmeldelser.

Forvent ikke roser. Hvis du har gjort det rigtige og været den bedre person, kan din chef stadig beslutte at skyde dig på stedet eller fortælle dig at du kan afslutte ugen. Mange vejledere gør det ikke som et slag i ansigtet, men for at forhindre enhver dårlig vilje. De ønsker også at sikre medarbejderne produktive og mange vil ikke være, mens de venter på to uger at passere. Hvis din vejledende gør det, takker han eller hende og lader sig fredeligt. Du kan altid ramme baren eller udlufte til en ven senere, på din egen tid.

Tip

Vær høflig. Selv hvis din chef bliver uhyggelig, dræbe han eller hende med venlighed. Giv et kort svar og undskyld dig selv.

Advarsel

Tal ikke om din meddelelse til nogen, før den er givet. Du ved aldrig hvem der kan fortælle chefen først eller begynde at udfylde dine sko, mens du stadig er der.