Hvilke små forretningsmæssige succestræk deler ejere til fælles? Med andre ord, hvilke egenskaber definerer små forretningssucces?
Svaret er ikke en ting alene. Succes kommer fra en stak karakteregenskaber, daglige vaner og holdninger.
Alligevel kan de mest succesfulde småfirmaer, som jeg ved, dele visse succesfelter til fælles. Nogle gange anerkender ejere disse egenskaber i sig selv.
$config[code] not foundDe kan endda bevidst dyrke daglige vaner, der fører til succes. For eksempel kan ejere sætte deres ure til at stå op tidligt og komme ind på kontoret ved daggry, så de kan arbejde uafbrudt.
Andre gange kan ejeren bevidst ikke være opmærksom på en egenskab i sig selv. Egenskaben kan være en ubevidst holdning eller udsigter. Alligevel, når de er opmærksomme på, kan de stræbe efter at ændre deres forretningsmæssige tankegang.
Da jeg ledte efter en måde at beskrive egenskaberne og trækene hos succesfulde småfirmaer, ramte jeg på … Roomba. Roombas er de geniale små selvdrevne støvsugere.
"Hvad sagde du! "Virksomhedsejere er som støvsugere ????"
Bær med mig som jeg forklarer. Og nej, dette er ikke et kommercielt stof til støvsugere. Det er bare en sjov analogi, jeg bruger til at understrege de succestræk, jeg ser fra at tale med og observere mange tusinde virksomhedsejere gennem årene.
$config[code] not foundTop 10 Small Business Succesegenskaber
Nedenfor er de top 10 små virksomheder succes træk. For hver jeg illustrerer succeskarakteristika med eksempler fra de små, små enheder.
1. Vedholdende
Små virksomhedsejere er stille vedholdende. De har tendens til at holde en lav profil. De kan være lidt kendte uden for deres lokalsamfund eller industri.
Deres dage er ikke fyldt med reklame. Nogle af de mest succesrige virksomheder er dem, du sikkert aldrig har hørt om!
Virksomheden kan ikke være spændende for omverdenen. Det er imidlertid spændende for virksomhedsejeren - fordi det er deres forretning.
Små virksomhedsejere holder sig til det. De gør det hver dag, uanset hvor kedeligt deres arbejde kan synes at være udenforstående. De har en passion for det, en lidenskab, der driver vedholdenhed. I deres stille stil får disse ejere jobbet.
Ligeledes går Roombas om deres forretning vedvarende og uden fanfare - bare at få arbejdet færdigt.
2. tillidsfuld
Succesfulde små virksomhedsejere giver udseende af at være frygtløs. Måske føler de frygt. Men de klarer at overvinde det og gå steder, de aldrig har været før.
De gør det hele tiden, fordi livet kaster nye situationer, problemer og problemer på os hver dag. I en lille virksomhed er det bare at komme i arbejde hver dag som et eventyr i nye udfordringer!
Roombas er på samme måde. De er ikke bange for mørket. De gamely går ind i kroge og kroge, uanset hvad der kan lure under den sofa eller i det skab.
Succesfulde virksomhedsejere kender værdien af tillid. Ofte er de nødt til at projektere selvtillid den mest, når de føler sig selvsikkerst indenfor.
- Medarbejdere tager deres tegn fra lederen. Hvis lederen er sikker på, vil holdet være mere selvsikker.
- Det samme gælder markedspladsen. Hvis ejeren synes selvsikker - køberne reagerer positivt.
- Partnere, långivere, leverandører alle reagerer mere positivt på en selvsikker ejer. De er mere tilbøjelige til at ville drive forretning med en selvsikker ejer.
Tillid er et af de vigtigste karaktertræk ved succesfulde småfirmaer.
3. Resilient
Når succesrige virksomhedsejere møder en hindring, finder de en vej rundt om det. De springer tilbage og finder en anden vej.
Denne vej kan indebære at genopbygge vores produkt. Det kan betyde at revidere deres forretningsmodel. De ændrer retning for at fortsætte.
Det samme sker med Roombas, når de støder på vægge og møbler. De går bare op igen. Eller de går rundt. De er designet til at finde ud af, hvordan man kan omgå forhindringer.
Succesfulde virksomhedsejere stopper ikke så snart de slår noget i deres vej. De justerer og fortsætter med at bevæge sig. Resiliency er et af de vigtigste små forretningsmæssige succestræk.
4. Altid lærer
De mest succesrige virksomhedsejere overholder altid. De ser overalt til nye ideer.
Smarte virksomhedsejere er trendspotere. De holder deres ører til jorden for svage signaler og små markedsplads og kulturelle forandringer. Efter optagelse af svage signaler slår de dem over.
De internaliserer dem og foretager tilpasninger og lærer af dem. De bruger disse ideer og informationer til konkurrencemæssig fordel.
Mens Roombas ikke afhenter nye ideer, går de rundt med at samle ting. Det er fantastisk, hvor meget de afhenter, selv når gulvet ikke ser snavset ud. Selv den mindste ting er ikke overset.
5. Selvstart
Små virksomhedsejere er de ultimative selvstartere. Succesfulde virksomhedsejere har en følelse af intern selvmotivation.
Virksomhedsejere "drive" selv.
Ligesom Roombas er virksomhedsejere selvdrevne. De har ikke brug for nogen til at fortælle dem hvad de skal gøre næste eller hvornår for at gøre det.
Så snart de vågner op, er de klar til at gå. Derfor er så mange virksomhedsejere tidlige stigninger. De kan ikke vente med at komme i gang!
6. værdsætte andre
Små virksomhedsejere ved, at ingen forretning er en ø. Et af de vigtigste småbedrifts succestræk er forståelse for folk.
Små virksomhedsejere har brug for andre - og de ved det.
- De værdsætter deres medarbejdere, idet de ved, at holdet er kritisk for succes.
- Ejere sætter pris på deres tjenesteudbydere og partnere.
- Mest af alt værdsætter små forretningsfolk deres kunder.
Roombas kan være selvdrevne og gøre deres runder uafhængigt. Men de afhænger stadig af nogen til at tømme posen osv.
7. David vs Goliath Optimistisk
Succesfulde små virksomhedsejere er optimistiske over for Goliaths.
Selv hvis vi ikke bevidst tænker på os selv eller vores virksomheder som kæmper med større goliater, gør vi det i det væsentlige uden at skrumpe. Det skyldes, at vores virksomheder har en tendens til at være mindre end vores konkurrenter. Vores virksomheder er mindre end markedskræfterne. Og vi er meget mindre end regeringsorganer.
Men små virksomheder må stadig eksistere i et miljø med alle disse større kræfter omkring os. På en eller anden måde finder vi en måde at trives på. Det gør vi ved at forblive optimistiske i en verden, der er større end os.
Ligesom Roombas, slutter små virksomhedsejere ikke eller opgiver bare fordi de løber ind i noget større. Ejere er også skræmt af deres virksomheds lille størrelse.
8. Udnyttelsesteknologi
Succesfulde virksomhedsejere ved, at det er bedre at arbejde smartere, ikke sværere. De udnytter teknologi til effektivitet, ultimativ produktivitet. De undgår unødvendigt manuel arbejdskraft.
Gæt hvad? Roombas er også afhængig af teknologi under emhætten for effektiv drift og produktivitet. Den seneste Roombas tænder og slukker. Gennem teknologi undgår de ineffektive menneskelige indgreb så meget som muligt.
Små virksomhedsejere i dag udfører store ting i deres forretninger - ting de kun kunne have drømt om for fem år siden. Og det er alt på grund af den frihed og effektivitet, de får fra teknologien.
9. Klager ikke
Succesfulde virksomhedsejere laver ikke. De virker ikke som ofre, når noget udfordrende krydser deres vej. De spilder ikke tid for at være ked af sig selv.
Roombas er på samme måde. Mønter og klumpede genstande, der kan tilstoppe en større maskine eller få det til at lyse højt, håndteres med lethed.
Succesfulde virksomhedsejere "sug det op" uden klage.
10. Fokus
Succesfulde virksomhedsejere fokuserer på et eller et par ting og gør dem godt. Fokus er den lille virksomhedssuccesegenskab, der kan gøre eller ødelægge dig.
De mest succesrige virksomhedsejere er bevidste om, hvad de ikke gør godt. De forsøger ikke at håndtere alt selv. I stedet de:
- Leje talentfulde mennesker.
- Outsource strategisk.
- Kend værdien af at sige nej til tider.
Ligesom de dejlige små maskiner forsøger de kloge ejere ikke at gøre alt. De holder sig tæt på kernekompetencer.
Sammendrag af tegntræk ved vellykkede småfirmaer
Sammenfattende kan vi alle lære at dyrke succestræk fra de vanvittige små enheder.
Jeg håber, du har nydt godt af denne lettehjertet kig på karaktertræk ved succesfulde småfirmaer. Og jeg håber du vil vælge nogle træk fra ovenstående liste. Aktivt dyrk dem for at drive din egen succes. Og tilpas nye vaner og tankegang for succes.
Billede: iRobots, blandet af Small Business Trends
Mere i: Motiverende 20 Kommentarer ▼
