Intellektuel handicap refererer til svækkelsen af kognitive evner, såsom ræsonnement, problemløsning og interpersonelle færdigheder. Betingelser som Downs syndrom og autisme kan forårsage disse problemer, som kan forstyrre evnen til at finde og holde et job. Hvis du har en intellektuel handicap og søger beskæftigelse, skal du oprette en strategi, der styrker dine styrker og minimerer svagheder.
$config[code] not foundVurder dine styrker og begrænsninger
Før du går i gang med en job jagt, skal du tænke over, hvad du naturligt udmærker sig til, og hvilke opgaver der er vanskelige for dig. Hvis du kæmper med interpersonelle færdigheder, som at kommunikere med andre og være social, undgå job i kundeservice eller stillinger, hvor du ofte skal arbejde i grupper. I stedet vælger du noget, hvor du kan arbejde selvstændigt. Hvis du har svært ved at huske ting eller multitasking, skal du fjerne højtryksjob, hvor det er afgørende, at du tænker hurtigt eller holder øje med en lang liste over ansvarsområder.
Kend dine rettigheder
Americans with Disabilities Act beskytter personer med intellektuelle handicap fra at ansætte diskrimination. Hvis du er bekymret for din tilstand vil skade arbejdsgivere imod dig, behøver du ikke at oplyse det. Prospektive arbejdsgivere kan heller ikke spørge om det under interviewet. Men de kan spørge, om du kan udføre de nødvendige jobopgaver. For eksempel kan en arbejdsgiver spørge, om du kan arkivere elementer i alfabetisk eller numerisk rækkefølge, men kan ikke spørge om du har en forringelse, der forhindrer dig i at gøre det. De kan heller ikke spørge, om du tager medicin eller nogensinde har været indlagt på din tilstand.
Lær at sælge dig selv
Hvis din handicap hæmmer dine sociale færdigheder, kan du have svært ved at få et godt indtryk på potentielle arbejdsgivere under et interview. Bør op på dine interviewevner ved at arbejde med en jobtræner eller rådgiver og ved at bede venner eller familie om at hjælpe dig med at øve dig ved at gennemføre mocke interviews. Lær også at vise frem dine evner og styrker, så arbejdsgiverne ser dem i stedet for din handicap. Opret en portefølje, der viser dit arbejde og eventuelle understøttende materialer, såsom anmeldelser og anbefalingsbrev. Dette viser arbejdsgiverne, at du har haft succes med tidligere job, og at du har den viden og erfaring, de søger.
Søg professionel vejledning
Mange arbejdsformidlingsbureauer, offentlige kontorer og nonprofit sociale serviceorganisationer yder træning og jobcoaching til personer med intellektuelle handicap. Frivillige til Amerika tilbyder for eksempel rådgivning, jobplacering og træning. Du kan også søge hjælp fra et agentur for rehabilitering, kontorer, der drives af Federal Rehabilitation Services Administration. For at kvalificere skal du demonstrere, at din handicap forstyrrer din evne til at holde et job, og at bistand fra organisationen kan hjælpe med at løse dette. Nogle private arbejdsformidlinger specialiserer sig også i eller tilbyder programmer til jobsøgende med intellektuelle handicap.
