For at opfylde licenskravene til førskolen etableret af staten, skal førskolelederen opfylde visse uddannelsesmæssige retningslinjer. Reglerne varierer fra stat til stat, men i de fleste tilfælde skal direktøren have en avanceret uddannelse i førskoleledelsen. Hun overvåger ikke kun skolens læseplan, men sikrer også, at faciliteterne opretholdes, styrer budgettet og arbejder tæt sammen med forældrene.
$config[code] not foundUddannelse
Selv om mindre børnehaver måske ikke kræver, at deres direktør har en fireårig kollegium, gør de større ofte. De fleste skoler kræver, at direktøren fuldfører kursusarbejde i børneudvikling, undervisningsstrategier for unge elever, evaluering af unge studerende, personaleledelse og skoleadministration. Mange skoler kræver også, at deres direktør har erfaring med at arbejde som en førskolelærer. Nogle stater og skoler kræver også, at direktøren holder et Child Development Associate-certifikat fra Rådet for Erfaring. Denne legitimationsproces kræver, at direktøren dokumenterer den tid, der er brugt på jobbet, og forbereder legitimationen og gennemfører de nødvendige kurser.
pligter
Direktøren er ansvarlig for at etablere politikker til at drive forskolen, at udpege de relevante medarbejdere til at gennemføre direktiverne og forklare forældrenes politik. Oprettelse og opretholdelse af et budget er et stort ansvar for en førskole direktør. Herunder indgår gebyr for børn til at deltage i førskoleprogrammet. Sørg for, at førskolefaciliteterne rengøres og vedligeholdes i overensstemmelse med statlige bestemmelser, er også en del af direktørens daglige opgaver. Skolen skal til enhver tid være klar til sundhedsinspektioner. Direktøren fører tilsyn med undervisere og hjælper dem med læseplanlægning. Hun ansætter også støttepersonale, såsom viceværter, sygeplejersker og sekretærer for at sikre en smidig drift af anlægget. Møder med forældre er en anden vigtig del af førskolelederens arbejde. Hun giver periodiske evalueringer af hvert barns fremskridt og beskæftiger sig med børn med adfærdsproblemer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkills
En førskoleadministrator har brug for gode organisatoriske færdigheder for at kunne udføre alle sine pligter. Hendes planlægningsevner vil hjælpe hende, da hun forbereder og overvåger skolens budget. Hun skal have gode mundtlige og skriftlige kommunikationsfærdigheder til at lede hendes personale. De samme kommunikationsevner er nødvendige, da hun arbejder sammen med forældre og samfundet. Direktøren skal have de ledelsesmæssige færdigheder, der er nødvendige for at gennemføre de politikker, hun etablerer.
Løn og Job Outlook
US Bureau of Labor Statistics viser, at den gennemsnitlige løn for førskoledirektører var 42.960 dollar i 2010. Efterspørgslen efter førskole direktører vil vokse med 25 procent i 2020 - meget hurtigere end gennemsnittet af alle erhverv. Da betydningen af tidlig barndomsuddannelse vokser, vil efterspørgslen efter børnehave forblive høj. Direktører med bachelor- eller kandidatuddannelser i tidlig barndomsuddannelse er i højeste efterspørgsel.
2016 Lønoplysninger til førskole- og børnepasningscentre
Førskole- og børnepasningsdirektører har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 45.790 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente førskole- og børnepasningsdirektører en 25 percentile løn på $ 35.690, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 61.250, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 61.800 ansatte i USA som førskole- og børnepasningsdirektører.
