Det er for sent at planlægge et stort firma ferie parti - og du og dine medarbejdere har været for travle til at håndtere det. Nu er alle de spillesteder, du ønskede, reserveret og cateringfirmaerne er optaget. Ingen problemer.
Nedenfor er 6 sidste minuts ideer, du kan stadig trække sammen i tide for at fejre sæsonen med dit team og få dine medarbejdere i ferieånden.
Sådan får du medarbejdere i Holiday Spirit
Frivillig
Fejr sæsonen ved at give tilbage til dit fællesskab. Har din virksomhed allerede en lokal velgørenhedsorganisation eller fællesskabskoncern, du arbejder med? Har du eller dine medarbejdere favoritsager, som du elsker at hjælpe med?
$config[code] not foundHvis ja, find ud af, hvad disse organisationer gør, og hvad de har brug for hjælp til denne tid af året. Hvis ikke, skal du tjekke dine lokale aviser, eller tale med din handelskammer, Lions, Kiwanis eller Rotary-klub for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe.
Tænk også uden for boksen: Homeless shelters har ofte flere frivillige end dem, der kan håndtere ved Thanksgiving eller jul, men velgørende organisationer som dyrehjem eller voldsomme kvinders centre kan være mindre oversvømmet.
Spis og vær god
Har en potluck frokost til din virksomhed, hvor alle bringer en traditionel ferie skål.
Eller få kreativitet: Har medarbejdere medbringer mad fra deres familiearv, sæt et tema som mexicansk eller Cajun-køkken eller lav en dessertbake-off, hvor alle bringer en sød godbid. (Bonus: Du er sikker på at have rester, folk kan tage hjem).
Sørg for at dekorere festligt og planlægge passende musik og dumme spil. Sæt en entusiastisk medarbejder eller medarbejderkomité med ansvar, giv dem et budget og se, hvad de kommer op med.
Secret Santa
Der er stadig tid til at sammensætte en Secret Santa Exchange. Hold det overkommeligt (under $ 20 eller endda $ 10) så ingen føler sig på. Du kan gøre det sjovere ved at lave en Secret Santa-greb, hvor alle får tre chancer for at "stjæle" en gave fra en anden.
Feriekonkurrencer
Hold en grim ferie sweater eller ferie kostume contest hvor alle klæder sig op. Tilbyder præmier til vinderen (r) som gavekort til lokale detailhandlere eller restauranter. Eller har en kabinet dekoration konkurrence for at se, hvem der kan komme med den mest over-the-top skrivebord indretning.
Holde fri
Hvis du ikke har tid til at planlægge en begivenhed, er chancerne for, at dine medarbejdere er så stressede og som overbelastede som du er. Hvis din forretningsplan tillader det, overveje at give alle en eftermiddag med løn. De vil sætte pris på lidt ekstra tid for at få deres ferie shopping færdig eller bare indhente alle forpligtelser på denne tid af året.
Vi ses næste år
I stedet for at stresse om ikke at have en feriefest, hvorfor ikke planlægge et nytårs fejring?
Priser for spillesteder og cateringfirmaer er sandsynligvis lavere efter ferien, og du får flere muligheder for dig. Plus, du og dit team vil være mere afslappet, når ferien har travlt.
Bonus: Udover at se tilbage på det sidste år giver et post-nytårs parti dig en grund til at se fremad og få alle til at pusse op om de planer, du har fået til endnu større forretningssucces i det kommende år.
Denne artikel, leveret af Nextiva, genudgiveres via en indholdsdistributionsaftale. Originalen findes her.
Office Party Photo via Shutterstock
10 kommentarer ▼
