Hvis du går i gang med en jobsøgning, kan tidligere kolleger hjælpe dig med at få en fordel i forhold til konkurrencen ved at fungere som referencer eller henvise til job. Når du kontakter en tidligere medarbejder til en reference, respekterer personens tid og anerkender, at han gør dig en værdifuld fordel ved at hjælpe med din jobjagt.
Indhente
Hvis du straks spørger en tidligere kollega til reference, kan han måske tro, at du kun er interesseret i at holde kontakten, når du har brug for noget. Bed ham om at møde dig til frokost eller kaffe og tag tid til at spørge, hvordan han har været og spørge om sin karriere, hobbyer eller familie. Afhængigt af hvor tæt de to er, kan du kun fokusere på arbejdsrelaterede problemer eller diskutere personlige emner også. Diskuter eventuelle udviklinger i dit eget liv, især positive nyheder, såsom æresbevisninger, priser eller højt profilerede projekter, du har gennemført. Når du har lavet en snak, skal du oplyse din forestående jobskabelse og fortælle ham, hvordan og hvorfor du vil have ham til at hjælpe.
$config[code] not foundSpørg på forhånd
Giv din kollega så meget besked som muligt. Hvis du tænker på at forlade din nuværende stilling eller lige har mistet dit job, skal du straks berøre basen i stedet for at vente, indtil du er arbejdsløs og i desperat behov for arbejde. Dette giver den anden person tid til at skrive et referencebrev, planlægge, hvad han vil sige, hvis han kontaktes af potentielle arbejdsgivere eller nå ud til sit eget netværk for jobledninger. Det viser også ham, at du sætter pris på hans tid og mening. Hvis du venter til sidste øjeblik, tror han måske, at han ikke var dit første valg, eller at du ikke er klar over, hvor meget tid der er med at fungere som reference.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGør det let
Reducer den tid og indsats, der kræves ved at minde din kollega om dine kvalifikationer og projekter, du har arbejdet sammen. Hvis det har været flere år siden han arbejdede sammen med dig, kan han have svært ved at huske specifikke præstationer eller færdigheder. Hvis du beder ham om at give en reference, skal du give ham en kopi af dit opdaterede CV eller oprette en punktliste for at opdatere hans hukommelse. Hvis du beder ham om at hjælpe dig med jobledere, skal du forklare, hvilken slags stilling du søger, og hvad du skal tilbyde arbejdsgivere.
Tag trykket fra
Hvis din kollega føler sig presset eller tvunget til at fungere som en reference eller tilbyde en jobhenvisning, kan han være mindre tilbøjelige til at hjælpe. Hvis han gør hjælp, kan han lægge mindre indsats i det end hvis han er begejstret for processen. Spørg ham om han har tid til at hjælpe dig, og hvis han kan tilslutte dig uden forbehold til potentielle arbejdsgivere. Fortæl ham, at du forstår, om han ikke kan fungere som en reference og understreger, at der ikke vil være nogen hårde følelser.
