Undersøgelse finder små virksomhedsejere trygge om de næste to år, på trods af store kortvarige vanskeligheder

Anonim

Hartford, Conn. (Pressemeddelelse - 8. november 2011) - Ifølge Hartfords Small Business Success Study, der blev udgivet i dag, kæmper små virksomhedsejere med lovgivningsmæssige udfordringer og krigen for talent, faktorer, som påvirker deres bundlinje negativt og potentielt ændrer, hvordan de stemmer i 2012.

På trods af høj arbejdsløshed er det svært at finde kvalificeret talent for 59 procent af virksomhedsejere. Samtidig siger to tredjedele (68 procent), at deres forretning er en vederlag ved afstemning, især hvis visse politikker har direkte indflydelse på deres forretning. Størstedelen (70 procent) af små virksomhedsejere føler sig vellykket, selvom de står over for udfordrende forhold.

$config[code] not found

Hartfords Small Business Success Study undersøgte 2.000 små virksomhedsejere landsdækkende for at få en bedre forståelse af de problemer og faktorer, der påvirker deres succes og outlook.

"Vi udviklede denne omfattende undersøgelse af landets små virksomheder for at lære, hvor godt udstyret de er for at maksimere deres fremtidige succes", siger Liam E. McGee, formand, formand og administrerende direktør for The Hartford. "Små virksomheder er den amerikanske økonomis primære jobskabere og en stærk kraft - ikke kun økonomisk men også adfærdsmæssigt. De fortsætter traditionen med de drevne, tillidsfulde, kreative mennesker, der byggede Amerika. Fra undersøgelsen lærte vi, at de fleste af dem forventer at lykkes i de næste to år, selv når de står over for udfordrende forhold. Vores håb er, at USA vil fremme et miljø, der er mere gæstfri for små virksomheder. Vores land skal fejre og befriende iværksættere, ikke belaste dem. "

Forskellige måder at definere succes på:

Lidelse før fortjeneste - Små virksomhedsejere forbliver optimistiske over deres succes - selv i en hård økonomi - fordi overskud ikke altid er definitionen på succes. Faktisk siger 82 procent, at de lægger stor vægt på at gøre noget, de føler sig lidenskabelige om og nyder. Selv om 77 procent erkender, at stigende rentabilitet i regnskabsåret i år er meget vigtigt, siger kun 18 procent, at dette er den vigtigste faktor i at definere succes.

Andre bemærkelsesværdige resultater omfatter:

· De fleste små virksomhedsejere ønsker at være dybt involveret i driften af ​​deres virksomhed (81 procent).

· At opnå en behagelig livsstil for sig selv (79 procent) og deres medarbejdere (72 procent) er vigtig.

· Et overvældende flertal tyder på, at de nyder at eje deres forretning (90 procent).

Undersøgelsens resultater afslører også den overordnede overbevisning om, at alle små virksomhedsejere søger at udvide og maksimere rentabiliteten. Faktisk fandt det ud af, at vækst ikke er et fælles mål blandt alle små virksomhedsejere. Mens 52 procent anser sig for at være vækstorienterede, beskriver 48 procent sig selv som vedligeholdelsesorienteret og har det behageligt at drive deres forretning med sin nuværende størrelse.

Opretholdelse af en positiv Outlook - På trods af det nuværende økonomiske miljø forbliver mange småfirmaer optimistiske om deres udsigter til succes på kort sigt, hvoraf 51 procent anslår, at de vil blive meget succesrige i de næste to år. Kun 6 procent forudsiger, at de ikke vil opnå succes i den tidsramme. Tillid til deres evne til at forblive i erhvervslivet er en vigtig faktor, der fører til, at mange småfirmaer føler sig som om de er succesfulde.

Yderligere hindringer for succes - Det er klart, at den nationale økonomi fortsat sætter pres på et flertal af små virksomheder, med 57 procent, der angiver, at det har haft en indflydelse. Når de bliver spurgt, hvad der holder deres forretninger fra at blive succesfulde, bemærker små virksomhedsejere, at finansiering af deres forretning er et bestemt område af smerte. Specifikt siger 34 procent af de adspurgte, at det er svært at opnå lån eller anden kapital.

Små virksomheder udfordres også af statslige bestemmelser, hvilket medfører større administrative og regnskabsmæssige byrder. Ifølge undersøgelsen identificerer små virksomhedsejere økonomiske begrænsninger, såsom statslige regler, regler og skatter, som den største enkeltfaktor, der holder dem tilbage (37 procent). Og de siger, at usikkerhed om, hvordan offentlig politik potentielt kan forstyrre den fremtidige vækst i virksomheden, hindrer deres evne til at planlægge fremad.

Andre barrierer omfatter stigende energi- og brændstofpriser og mangel på kunder.

Få fokus på langsigtet planlægning - Det er ikke ualmindeligt, at mange små virksomhedsejere overser de langsigtede planlægningsmål, samtidig med at de fokuserer på kortsigtede forretningsbehov. Undersøgelsens resultater bekræftede dette fælles tilsyn med kun 35 procent af virksomhedsejere, der siger, at de har en formel, skriftlig forretningsplan for fremtiden.

For mere information om The Hartford Small Business Success Study, besøg: www.thehartford.com/successstudy

Hartford Small Business Success Study Methodology

The Small Business Success Study blev udviklet af The Hartford med Fahlgren Mortine og blev felt via telefon og web af Abt SRBI fra 23. juli til 21. september 2011. Den nationalt repræsentative prøve bestod af 2.000 småfirmaer af virksomheder med færre end 100 ansatte og årlige indtægter på $ 100.000 eller mere, der har været i erhvervslivet i mindst et år. Mindst 200 små virksomhedsejere blev oversampled i New York, Southern California, Chicago og Dallas. Fejlmarginen er +/- 3,03 procent for den nationale prøve, +/- 7,53 procent for New York, +/- 7,72 for S. California, +/- 7,12 for Chicago og +/- 7,91 for Dallas, med en 95 procent konfidensniveau for alle.

Om Hartford

Hartford Financial Services Group Inc. (NYSE: HIG) er en førende leverandør af forsikrings- og formueforvaltningstjenester til millioner af forbrugere og virksomheder over hele verden. Hartford er konsekvent anerkendt for sin overlegne service og som en af ​​verdens mest etiske virksomheder. Mere information om virksomheden og dens økonomiske resultater er tilgængelig på www.thehartford.com. Bliv medlem på Facebook på www.facebook.com/TheHartford. Følg os på Twitter på www.twitter.com/TheHartford.