"Det er svært at komme med en beskrivelse af, hvad en" fælles "iværksætter ligner eller virker som, eller for at fastslå de nødvendige færdigheder eller erfaring man må have …. men der er én ting alle iværksættere har til fælles: Vision." ~ Matthew Toren og Adam Toren i Small Business, Big Vision
Hvis visionen var en værktøjskasse, kunne du købe et kit fra den lokale Dream Store. Og denne synsfelt vil indeholde alle de væsentlige ting, som småbedriftsejeren skal "se" for at drømme større og handle på den. Men som det viser sig, kan du ikke købe visioner.
Uanset størrelsen på dit firma, en mand eller kvinde, et lille hold eller hundrede medlemmer - vision og hvad du gør med det er stadig nøglekomponenten (men ikke den eneste) til langsigtet effekt og succes. Og alle virksomhedsejere har brug for mindst to slags visioner for deres forretning.
BIG VISION
Hvad er det problem, du løser? Enhver succesfuld virksomhed er en løsning på en persons smerte. Hvad er det smerte punkt og hvad er dit svar? Hvad vil du have din virksomhed til at ligne, har lyst til? Hvad vil du have dit liv til at ligne, føler dig som et resultat af denne virksomhed?
Udvikling af en stor vision handler om at bremse lang nok til at skylle ud og registrere dine drømme. Du behøver ikke at vide alt for at komme i gang, men du har brug for lidt mere end en vag følelse af, hvad du vil, fordi du skal kunne konsekvent artikulere det på et eller andet niveau. Hvilket bringer mig til den næste type vision.
TEAM VISION
Hvem skal hjælpe dig? Du kan ikke gøre alt alene. Hvis succes er en del af planen, vil selv den mindste lille virksomhed have brug for et team af medarbejdere og / eller uafhængige entreprenører. Og lederen har brug for en vision for deres hold, eller han / hun vil ødelægge den ene samtale, en handling ad gangen. Din bæredygtige vækst afhænger af visionen, holdet og systemerne.
En kort liste over personer du har brug for på et tidspunkt:
- En administrator eller virtuel assistent til at hjælpe med at tage sig af de daglige detaljer.
- En marketingassistent / konsulent / coach og et markedsføringssystem for at få ordet derude, fordi virksomhederne ikke sælger sig selv.
- En kundeservicerepræsentant, en person, der primært fokuserer, tager sig af kundens behov og bekymringer. I de tidlige stadier kan din administrator gøre dette. Men denne person eller team eller det firma du har indgået skal have en dyb forståelse af, hvad din virksomhed tilbyder og en ægte passion for at tage vare på mennesker.
Big vision kræver et godt hold og en leder, der får det.
Vision Concept Photo via Shutterstock
5 kommentarer ▼
