Virkningerne af dårlig ledelse færdigheder

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Uanset om i skole eller på arbejdspladsen er effektive tidsstyringsfærdigheder en vigtig del af succes. Mennesker, der styrer deres tid effektivt, er mere produktive, mindre stressede, mere positive og mere kontrollerede end dem, der ikke gør det. Nogle gange kan det dog være svært at identificere virkningerne af dårlige tidskompetencer, uanset om det er i dig selv eller i andre.

Overspringshandling

Dårlig ledelse færdigheder fører uundgåeligt til udskydelse. Udryddelse sætter vigtig eller nødvendigt arbejde til i sidste øjeblik. Normalt, når arbejdet er sat til sidste øjeblik, er det ikke lige så godt, som det ville have været, hvis du afsatte mere tid til det. Udskydning fører normalt til dårlig produktivitet, når du ikke udfører opgaver på en tilfredsstillende måde.

$config[code] not found

Habitual Lateness

En anden effekt af dårlige tidskrævende færdigheder er sædvanlig forsinkelse. Mennesker, som ikke planlægger deres brug af tid ordentligt, har normalt en vanskelig tid på at komme til aftaler eller slå i arbejde på den planlagte forfaldsdato. Denne sædvanlige forsinkelse kan også påvirke deres produktivitet negativt og give dem et ry for at være mindre alvorlige eller dovne selv når det ikke er tilfældet.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

uheldig

Dårlig tidshåndtering fører også til, at folk overextenderer sig selv, hvilket er et problem, der opstår, når de påtager sig for meget arbejde og ikke tildeler tilstrækkelig tid til at fuldføre det. Mennesker, der overextend selv har en vanskelig tid til at delegere opgaver og finde ud af, hvad der er en god brug af deres tid. Da de ikke er opmærksomme på, hvor meget tid de har brug for til at fuldføre en opgave, har de også en tendens til ikke at vide, hvornår de tager for meget arbejde og sætter sig op for fejl eller frustration.