Jason Dorsey fra GenHQ.com: 61 procent af årtusinderne se iværksætterånd som mere stabilt end beskæftigelse

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Sidste måned sluttede Amerika's SBDC sammen med forskningsfirmaet Center for Generational Kinetics på en interessant undersøgelse - America's Voice on Small Business. Du kan tjekke infographics og downloade en kopi af denne gratis rapport her (ingen registrering nødvendig).

Hvad skal man vide Hvad kører tusinde år til iværksætteri?

Jason Dorsey, medstifter af Center for Generational Kinetics og ledende ekspert på at undersøge årtusinder, delte med os nogle af de vigtigste fund i undersøgelsen, herunder hvad der kører årtusinder i iværksætteri, og hvordan deres rejse er forskellig fra deres forældre og bedsteforældre 'rejse.

$config[code] not found

Nedenfor er et redigeret transkript af vores samtale. For at høre den fulde samtale, klik på den integrerede video eller lydafspiller nedenfor. Jeg talte også med USAs SBDC CEO Tee Rowe om, hvordan undersøgelsens resultater vil påvirke organisationens bestræbelser på at yde vejledning og assistance til tusindårige iværksættere. Denne samtale vil blive offentliggjort i de kommende uger.

Small Business Trends: Måske kan du give mig en lille smule af din personlige baggrund
.

Jason Dorsey: Ja. Jo da. Jeg er præsident og medstifter af Center for Generation Kinetics, vi er nummer et Millennials forskningsfirma i verden. Vi startede firmaet for omkring syv år siden, og i år vil vi i sammenhæng have omkring 200 kunder, hvilket er ret vildt. Over alt på Jorden. Før det havde jeg skrevet mange bøger, været på tonsvis af tv-shows, talte over hele verden, startede mine egne firmaer og bare meget lidenskabelige om emnerne. Slags en perfekt storm til undersøgelsen.

Small Business Trends: Fortæl os lidt om denne undersøgelse hos ASBDC folkens.

Jason Dorsey: Der har været en masse samtale omkring iværksætteri ved generation, men ikke meget data, hvilket er temmelig overraskende. Alle tror, ​​de ved det rigtigt? "Åh, årtusinder er dette, og baby boomers er dette", men der er ingen rigtige data og bestemt ikke hvad vi ville overveje, statistisk gyldige data, hvilket betyder, at det repræsenterer USAs folketælling. Jeg vil se på årtusinder og have stor tillid til, at når jeg kigger på dataene ved jeg, at det virkelig repræsenterer dem, ikke bare en dum undersøgelse, som nogen lægger på deres hjemmeside.

Vi undersøgte 1.000 mennesker i hele Amerika, vejede det til folketællingen og sagde virkelig, "Hvad er førerne i små virksomheder? Hvad ser det ud af generationen? "Selv ting som køn og geografi. Forsøger at forstå, hvad der foregår og så for os, da det kom ned til tusinder af år, var der nogle temmelig chokerende fund, og da vi så dem, var som "Ja!" Fordi du aldrig ved. Vi ved aldrig, hvad vi vil finde, og undersøgelsen viste virkelig, at årtusinderne har denne iværksætters tankegang, dette ønske om at drive egen virksomhed. Faktisk mere end nogen anden generation, men der er visse ting, de leder efter.

Hvad det kommer til er uddannelse og adgang og lige penge. Adgang til kapital er et stort problem. Det er meget nemt at sige, "Jeg vil starte min egen virksomhed", men når du kommer ind i detaljerne, er folk som: "Hvem godt, jeg har brug for at vide, hvordan man gør det, og hvor skal jeg få pengene fra?"

En slags chokerende fund, som er stort billede, fordi 'husk, vi taler ikke kun om årtusinder, vi taler om hver generation; vi fandt, at omkring 34% af alle amerikanere har arbejdet i en lille virksomhed på et tidspunkt i deres liv, hvilket er enormt.

Vi tænker ofte på små virksomheder, da denne økonomiske driver eller måske endda mamma-og-pop-posten ligger ned ad gaden eller et lille bageri. Vi er ikke klar over, at en ud af hver tre mennesker i Amerika har bogstaveligt talt arbejdet i en lille virksomhed. Vi har tendens til at tænke på store arbejdsgivere, men det er ikke rigtigt, hvor beskæftigelsen sker.

Det var spændende for os og så i tusinder af år og for at afklare, jeg vil gerne definere årtusinder; årtusinder i USA er ældre end de fleste tror. De fleste tror tusinder af år er 25 og deres bukser falder og de lever sammen med deres mor, og vi vil ikke arbejde, medmindre du vil promovere os den første uge, og mange ting er bare myte. Det er ikke sandt.

Vi fandt ud af, at årtusinder er den største generation i USAs arbejdsstyrke. De fleste mennesker ved det ikke.

Small Business Trends: Virkelig?

Jason Dorsey: De tror, ​​vi er bløde og arbejdsløse. De tror, ​​at vi ikke har nogen penge, og alligevel vil årtusinder udbrede hver anden generation i USA i år. Igen, myte versus virkelighed og så, når du kommer ind i selve undersøgelsen, hvad vi fandt var, at næsten halvdelen af ​​alle årtusinder i Amerika, omkring 40 millioner, siger, at de vil starte deres egen virksomhed i de næste tre år. Når man ser på alt fra regeringens politiske samtale til banken for at få adgang til kapital til alle disse andre måder at rejse penge på, er det en generation der siger, "Vi vil eje vores egen virksomhed".

Small Business Trends: Går de ind i forskellige typer virksomheder end deres forældre eller bedsteforældre går ind i?

Jason Dorsey: Historisk, når du taler til nogen om at starte deres egen virksomhed, og du vil sige, "Hvad ville du have brug for?" De ville sige, "Åh, vi har brug for en butiksfront. Vi har brug for beholdning. Vi har brug for medarbejdere. Vi har brug for alle disse ting. "Millennialer tænker ikke på det. For os er en butik helt online. Det er helt på vores telefon, og vi ser helt sikkert en lavere tærskel for at blive din egen virksomhedsejer, fordi du kunne sælge ting på Amazon og pludselig ejer du din egen virksomhed. Du kan få en Etsy butik. Der er mange forskellige måder at se på det sammen med tjenester.

Selv begrebet "gig" økonomien, ideen om at jeg kan være en freelancer på siden og effektivt ejer min egen virksomhed, der virker normalt i tusinder af årtusinder. Andre generationer, det er en lært adfærd. Det er meget anderledes end de blev rejst. Det ejer ikke din egen virksomhed, og vi er ligesom, "Hey. De laver gode penge. "De skaber job. De laver alle disse seje ting. De må bare ikke have over hovedet. Vi ser helt sikkert årtusinder mere åbent for at starte disse lave omkostninger, slags on demand virksomheder, helt sikkert.

Small Business Trends: Højre.

Jason Dorsey: Nu, hvor det bliver interessant er, som jeg påpegede, at årtusinder bliver ældre end folk tror. Faktisk nogle gange hører du folk siger: "Nå, vi har snakket om årtusinder." Nå er virkeligheden, fordi vi har talt om dem lang tid. De er nu 39. De ældste årtusinder i USA vendes 40 i år. De fleste mennesker ved det ikke.

Small Business Trends: Mellemalder stirrer dem lige i ansigtet.

Jason Dorsey: Ja. Vi skal begynde at få ansigtshår. Nogle af os. Med hensyn til de yngste årtusinder blev de født indtil 1995 … Vi har mange mennesker, der ser dagens marked i årtusinder. Den store divider mellem årtusinder og Gen Z, hvem er den næste generation, er, at Gen Z ikke kan huske 9/11. Hvis 9/11 altid har været historie for dig, er du ikke i årtusinderne, du er Gen Z. Der er en vigtig forskel der.

Hvad angår undersøgelsen, var det som jeg virkelig var begejstret for, at 61% af alle årtusinderne sagde, at de mener, at der er mere jobsikkerhed ved at eje din egen virksomhed end at arbejde for andre. Det er en stor erklæring.

Small Business Trends: Ja.

Jason Dorsey: Hvad vi så i den nationale undersøgelse er, at årtusinderne ønsker at starte deres egen virksomhed. De søger specifikt adgang til uddannelse, adgang til kapital, folk til at mentorere og hjælpe dem, men de siger, at de vil gøre det mere end nogen andre, og de tror, ​​det er en mere stabil karrierevej.

Small Business Trends: Hvordan tjener du tusindårsvis bedst? Hvordan uddanner du dem på en måde, der vil være mest accepterende for dem?

Jason Dorsey: Hvad vi fandt er, at årtusinder er næsten helt visuelle elever. Hvad det betyder er, de har været betinget af at lære gennem YouTube.

Det er deres mest betroede læringsressource. Muligheden er, at enhver virksomhed af enhver størrelse, enten to personer eller 2.000, kan begynde at udvikle træning, som de kan bruge, fordi det kun er på video. Tag din smartphone, film nogle træning. Se interviews som dette. Der er en måde at lære på den måde, men hvor gummiet virkelig rammer vejen er faktisk i praksis, og det er, når vi finder, at de har brug for nogen personligt eller en mentor som i USAs SBDC, men de har brug for en ressource at sige "Okay, når ting gå ikke præcis som du blev undervist, hvad gør du? "Det er her, hvor mange årtusinder kamp er både modgangstykket, som skal ske, og det problemløsende stykke, og årsagen er, at vi ikke gør det har oplevelsen.

Uden oplevelsen er det meget svært at være vellykket, uanset hvor mange videoer du ser.

* * * * *

Dette er en del af One-on-One Interview-serien med tankeledere. Transkriptet er redigeret til offentliggørelse. Hvis det er et lyd- eller videointerview, skal du klikke på den indlejrede afspiller ovenfor eller abonnere via iTunes eller via Stitcher.

Kommentar ▼