Direktør og administratorstillinger findes almindeligvis inden for sundhedspleje, nonprofit og offentlige organisationer. Nogle gange bruges disse jobtitler udvekslingsmæssigt, men en administrerende direktør har typisk mere ansvar og autoritet end administrator.
Administrator og administrerende direktør
Regeringer og sundhedssektoren bruger jobbet "administrator" alene, men de fleste andre arbejdsgivere indarbejder noget om jobets art i titlen. For eksempel viser ét universitet atletikprogramadministrator, admissions teamadministrator og akademisk serviceadministrator blandt sine adskillige administratorjobs. I modsætning hertil benyttes jobbet "executive director" ofte. Selv om nogle profitorienterede virksomheder og regeringer bruger titlen lejlighedsvis, bruges det oftest af nonprofit organisationer.
$config[code] not foundAt være administrator
Som titlen antyder, involverer en administrators primære opgaver at overvåge funktioner, programmer, projekter eller afdelinger. Administratorer kan overvåge andre, herunder tildeling af opgaver og ledelse af personale, men omfanget af deres arbejde er generelt veldefineret og deres funktion er at se, at opgaverne er afsluttet til tiden og i overensstemmelse med etablerede standarder og krav.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVære en administrerende direktør
En administrerende direktør fylder ofte rollen i en nonprofit organisation, som en administrerende direktør gør i et selskab. Arbejder inden for parametre opstillet af organisationens direktører, er direktøren ofte ansvarlig for alle strategiske planer og beslutninger vedrørende organisationens daglige drift, herunder overvågning af organisationens menneskelige ressourcer og finansielle operationer samt dets programorienterede aktiviteter. Direktørerne tager ofte ledende roller i organisationens ressourcegenereringsaktiviteter, såsom fundraising drev og PR-kampagner.
Sammenligning
De store forskelle mellem de to positioner er omfanget af ansvar og myndighed. Den administrerende direktør tager typisk ansvaret for at lede organisationen for at nå de mål og mål, der er fastsat af direktørerne. Administratoren har derimod ledelse i at sikre, at funktionerne under hendes jurisdiktion udføres korrekt, men udførelsen sker i henhold til allerede etablerede standarder. Administratoren kan anbefale ansættelsesbeslutninger, men den administrerende direktør har beføjelse til at handle på dem. En anden væsentlig forskel er finansiel - mens en administrator typisk kan udbetale midler til at betale regninger og betale for rutinemæssige driftsomkostninger, har den administrerende direktør generelt bemyndigelse til at forpligte organisationen ved at indgå kontrakter, selv om denne myndighed undertiden er underlagt begrænsninger pålagt af direktører.
