Forholdet mellem en medarbejder og en chef kan være svært at navigere, især for medarbejderen. Uanset om din chef kan lide dig, kan du ikke kun bestemme, hvor behageligt din erhvervserfaring vil være fra dag til dag, men også hvor langt hun hjælper dig med at fremme din karriere. Nogle enkle tegn kan hjælpe dig med at afgøre, om dit forhold til din chef er godt at gå, eller hvis det kunne bruge noget arbejde.
$config[code] not foundVær opmærksom på, om han beder om hjælp. Hvis din chef vælger dig, når han har brug for en ekstra hånd, er det et godt tegn på, at han værdsætter det, du kan gøre.
Bemærk, når hun spørger din mening. Hvis din chef ønsker at vide, hvordan du føler om et bestemt projekt, politik, kollega eller potentiel ny udlejning, vurderer hun sandsynligvis din mening.
Tag det som et kompliment, når han giver dig ekstra arbejde. Han ville ikke bede dig om at gøre mere arbejde, hvis han ikke kunne lide det, du har gjort indtil videre.
Antag, at ingen nyheder er gode nyheder. I mange virksomheder har chefen ikke tid til at give komplimenter. Nogle gange er den eneste en-til-en-gang til rettelser. Forvent ikke at blive rost af din chef for enhver succes.
Bliv spændt, hvis hun snakker om din fremtid. Samtaler om din fremtid med virksomheden er et sikkert tegn, din chef kan lide dig.
