Veteraner gør ofte gode forretningsledere på grund af deres stærke arbejdsmoral, dedikation og ledelsesmæssige færdigheder. Men veteranernes børn kan også udvikle nogle af disse vigtige færdigheder, mens de vokser op i militære familier.
Small Business Trends talte for nylig med tre virksomhedsejere, der voksede op i militære husstande for at finde ud af de vigtigste lektier, de lærte at hjælpe dem i deres forretningsrejser.
$config[code] not foundLektioner om teamarbejde fra militæret
Byg stærke hold
Din lille virksomhed er kun så god som det hold, du har omkring dig. Stramme militære familier kender betydningen af samvær. Og virksomhedsledere kan lykkes ved at skabe et stærkt team, der fungerer som en enestående enhed i forhold til virksomhedens hovedmål.
Meg Roberts, præsident for Molly Maid, et naboskabsfirma fortalte små forretningstendenser: "Den mest betydningsfulde lære jeg lærte var betydningen af samvær. Det var formet af min forældres militære erfaring og fandt anvendelse på mig og mine tre søskende, at vi sammen altid ville være klogere, stærkere og mere succesrige. Sådan foregår missioner og militære enheder - alt for en, en for alle. Jeg arbejder meget hårdt på at opbygge et hold, som forstår og respekterer lederskabets rolle, men det opfordres også til at bidrage lige for at hjælpe hinanden med at forbedre, at låne en hånd, når det er nødvendigt, og at overveje succesen for holdet forud for individuel succes. Fælles succes er den bedste succes. "
Klart overordnede mål og strategier
Selv et godt hold lykkes kun, når du er klar over, hvad du vil have dem til at udføre. Så du er nødt til at skitsere specifikke mål og være strategiske om at nå disse mål. Medlemmer af militæret og militærfamilierne er sædvanligvis kendte, og lærer ofte denne tilgang tidligt.
Peter Boylan, formand for Ballard Brands og PJ's Coffee fortalte små forretningstendenser: "Mine erfaringer, der vokser op i en militær familie, påvirker min succes på mange måder. Først og fremmest, jeg nyder at være en del af og ledende, et hold med en følelse af formål og klart definerede mål. At være i militæret lærte mig selv at være afgørende og strategisk at se, hvad der ligger foran mig, og hvordan man kommer derhen. Gennem hårdt arbejde, dedikation og engagement arbejdede jeg op ad stigen fra flere af de fremtrædende virksomheder, som i sidste ende fik mig til at blive medlem af Ballard Brands Advisory Board i 2009. "
Vær disciplin og tilpasning
Disciplin er en anden vigtig kvalitet for virksomhedsejere, der er fremtrædende blandt medlemmer af militæret og militære familier. Men det er også vigtigt at kunne tilpasses, så du kan udnytte mulighederne, når de præsenterer sig selv.
Dr.Tina Bacon-DeFrece, præsident og COO of Big Frog. Tilpassede T-shirts og mere fortalte små forretningstendenser: "Når du starter eller forsøger at dyrke en virksomhed, skal du have disciplin til at gøre, hvad der skal gøres. Dette kan variere fra ikke at tage en lønseddel i måneder til at skyde konsulenter, der bare ikke bidrager. At vide, at have et loyalt hold omkring dig med forskellige styrker, men det samme mål er afgørende. Da vi startede vores første internetfirma (UniquelyGeek.com) var vores hensigt ikke tilpassede t-shirts og bestemt aldrig at franchise. At være tilpasningsdyktig ved at omforme vores firma og forretningsplan har ført os til, hvor vi er nu - et hurtigt voksende franchise brand med mere end 80 steder landsdækkende. "
Military Squad Photo via Shutterstock
