Mountain View, Californien (PRESSEMEDDELELSE - 6. september 2009) - Denne Labor Day er anderledes. Flere amerikanere end nogensinde arbejder selvstændigt, da virksomheder omfavner nye arbejdsmodeller, mens de kaster den konventionelle konstruktion af fuldtidsbeskæftigelse.
Arbejdsmønstre er ændret, og et stigende antal af de anslåede 37 millioner amerikanske arbejdstagere, der er uafhængige entreprenører, deltidsansatte eller midlertidigt ansatte, eller selvstændige er pionerer på en ny måde at arbejde på - helt online. På Elance, et websted til online arbejde, ansætter og arbejder mere end 60.000 virksomheder med online-fagfolk og teams allerede. For at skinne et spotlight på disse pionerer, meddelte Elance i dag sin "New Way to Work" -konkurrence. Konkurrencen genkender de mest inspirerende virkelige demonstrationer af denne vigtige arbejdsbevægelse og vil belønne Grand Prize-vinderen med et års værd for sundhedsforsikringspræmier eller $ 10.000 i kontanter.
$config[code] not found"Labor Day er en passende tid til at revidere den måde, vi tænker på arbejde. For millioner af fagfolk er traditionelle karriereveje og endda fuldtidsbeskæftigelse forældede. "Sagde Fabio Rosati, administrerende direktør for Elance. "Samtidig teknologi gør konkurrencepres og økonomisk nødvendighed til at gøre online-arbejde mere attraktivt for virksomheder. Det kommer ikke som nogen overraskelse med den imponerende pulje af uafhængig talent og de værktøjer, der er tilgængelige for at arbejde online i stedet for på stedet. Den nye måde at arbejde fejring vil skinne et spotlight på dette meget overbevisende segment af arbejdsstyrken. "
"New Way to Work" -konkurrencen begynder på Labor Day den 7. september 2009 og slutter med vinderen, der blev annonceret den 11. december 2009. Konkurrencen vil give den bredere verden af onlinearbejdere og deres kunder mulighed for at tjene deres øjeblik i søgelyset. For at deltage i konkurrencen skal deltagerne:
1.Showcase deres "nye måde at arbejde" på ethvert medium de vælger, det være sig fotografi, en blogartikel, en webside, YouTube-video, tweet, tegneserie, kunstinstallation, sang, haiku eller andre midler til at demonstrere deres point.
2.Publiser og fremme deres eksempel for at fange opmærksomheden og fantasien hos et bredere online samfund.
3.Notify contest dommere af deres indsats via Twitter (brug # new-way-to-work) eller ved at sende et link på Elance's Facebook fan side.
Alle kan blive involveret, da folk opmuntres til enten at lave deres eget arbejde eller simpelthen sende nomineringer, som de finder inspirerende som gode eksempler på denne nye måde at arbejde på ved hjælp af de ovenfor beskrevne metoder.
I løbet af konkurrencen vil Elance fremhæve de mest kreative, overbevisende, innovative og inspirerende deltagere på Elance bloggen. Efter at have indsnævret deltagerne til et sæt finalister, vælges Grand Prize-vinderen af Elance og et elite-panel af dommere, herunder Tim Ferriss, amerikansk forfatter, teknologiinvestor og produktivitetsekspert; John Jantsch, prisvindende socialmedieudgiver og forfatter af Duct Tape Marketing; og Tory Johnson, karriereekspert, grundlægger og CEO for Women For Hire og New York Times bestseller forfatter, hvis seneste bog er fyret til ansat.
Om Elance
Elance, hvor virksomheder finder, ansætter, administrerer og betaler entreprenører online, ændrer den måde virksomhederne får arbejde på.
På Elance får virksomheder øjeblikkelig adgang til mere end 97.000 vurderede og testede fagfolk, der tilbyder teknisk, marketing og erhvervskompetence. Med mere end 210 millioner dollar i Elance indtjening til dato, bruger uafhængige fagfolk Elance til at møde kunder og blive betalt for at levere gode resultater.
Virksomheden er privatejet og har hovedkontor i Mountain View, Californien. For mere information besøg Elance på
