I henhold til afsnit 29 CFR § 1904 (Arbejdsmiljø og Arbejdsmiljøer) skal Arbejds- og Sundhedsvæsenet (OSHA) og Bureau of Labor Statistics (BLS) fra US Department of Labor kræve, at alle nye eller væsentlige arbejds- relaterede medarbejderskader og sygdomme, der forekommer i brancher og på arbejdspladser under dets jurisdiktion, registreres ved hjælp af OSHA Forms 300 (Log), 300A (Summary) og 301 (Incident Report).
$config[code] not foundDefinitioner af "New" og "Work-Related"
En ny skade eller sygdom er en, der ikke er en generel forværring af en tidligere skade eller sygdom.
En arbejdsrelateret skade eller sygdom er en, der ikke involverer en medarbejder, der frivilligt deltager i et wellness-program, forbereder og bruger sin egen mad, selvforældre, selvmedikamenter, har koldt influenza eller lider symptomer på arbejde for noget helt på grund af udefrakommende årsager. Arbejdsrelaterede skader eller sygdomme omfatter brud, punkterede øretrommer, kræft, kroniske irreversible sygdomme og væsentlig forværring af enhver eksisterende tilstand på grund af arbejdspladshændelser og / eller eksponering.
Generelle optagelseskriterier
Generelt kræver OSHA- og BLS-rapporteringsregler, at der udarbejdes en officiel rapport, når en medarbejder lider af døden, yderligere ledighedsdage, begrænset told, omplacering, medicinsk behandling, bevidsthedstab og / eller en medicinsk diagnose af en alvorlig sygdom eller skade som følge af arbejdsrelateret skade og sygdom.
Hvis en medarbejder kun modtager førstehjælp, er skaden eller sygdommen ikke optagelig. Førstehjælp omfatter: administration af receptfri medicin ved ikke-receptpligtig styrke, stivkrampeimmuniseringer, varm / kold behandling eller væsker til varme stress; ved hjælp af ikke-stive understøtninger, midlertidige immobiliseringsanordninger, øjenpletter, fingervagter, massagebehandlinger; behandling af overfladehudsår med ikke-suturbindinger; dræneblærer; boring fingernegler / tånegle og vanding fremmedlegemer fra øjnene. Rutinemæssige medicinske kontorbesøg og diagnostiske procedurer kan heller ikke registreres.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSpecifikke optagelsesforstyrrelser og tilstande
Hvis en medarbejder oplever en standardtærskelskifte (STS) med et totalt høreniveau på mindst 25 dB over audiometrisk nul, skal den specielt registreres. Derudover kan enhver type nålestik optages. Og medarbejdere, der tester poistive for TB som følge af udsættelse for aktiv TB-sygdom på arbejdspladsen, falder ind i den registrerbare kategori.
Undtagelser
Medmindre OHSA og / eller BLS specifikt informerede en arbejdsgiver, der har haft mindre end ti ansatte i det foregående kalenderår, at den pågældende arbejdsgiver skal registrere skader og sygdomme, der opstår på arbejdspladsen, er sådanne arbejdsgivere fritaget for at gøre det.
Derudover er visse industrier, der har en lille risikofaktor - detailhandel, service, finansiering, forsikring eller fast ejendom - også fritaget for optagelse. Nogle eksempler på disse industrier omfatter: fødevarerelaterede virksomheder, personlige plejeinstitutioner, bilforretninger, uddannelses- og kulturinstitutioner og professionelle læge- og juridiske kontorer.
