I 2012 tjente finansielle ledere i gennemsnit 123.260 USD om året, ifølge Bureau of Labor Statistics.Udover denne lønseddel er en dag i disse finansielle fagfolk ofte stimulerende og varieret. Men det er ikke alle vin og roser; der er nogle ulemper for denne karriere.
Job Outlook
BLS forventer jobmuligheder for finansielle ledere i bankbranchen, hvor mange finder arbejde, er ret begrænsede, og beskæftigelsen falder med så meget som 14 procent i 2020. Dette går i modsat retning af det nationale gennemsnit for alle amerikanske erhverv, en vækst på 14 procent. Selv i andre industrier, forventer konkurrencen om økonomichefjobs at være stærk, da der ofte er flere ansøgere end åbninger, advarer BLS.
$config[code] not foundTidsforpligtelse
Det kan tage år at blive finansiel leder. Selvom nogle arbejdsgivere vil ansætte ansøgere med en bachelorgrad i økonomi, regnskab eller økonomi, foretrækker mange finansielle institutioner kandidater med en MBA. Plus skal finansielle ledere normalt bruge tid på andre stillinger, som f.eks. En låneansvarlig, revisor eller finansanalytiker, før overgangen til denne karriere. Det kunne tage op på syv år at lande jobbet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingStress
En masse stress kommer med at være ansvarlig for den økonomiske velvære i en organisation. Finansielle ledere opsummerer ikke blot finansielle positioner, men også prognostiserer dem. Hvis du er ude, kan virksomheden måske ikke opfylde sine økonomiske mål. Du bruger ofte lange timer til at analysere årsregnskaber og forretningsaktivitetsrapporter samt prognoser og rådgive højtstående medarbejdere om, hvordan man maksimerer overskuddet. Du kan også blive belastet med at reducere omkostninger og finde områder for at reducere budgetter.
kompleksitet
Der er allerede en iboende kompleksitet til de økonomiske leders arbejde. Fra dag til dag kan du finde dig selv tabulering og rapportering om data samt analysere og rådgive om årsregnskaber, aktivitetsrapporter, markedstendenser og aktuelle budgetter. At tilføje til denne kompleksitet er det stadigt skiftende lovgivningsmiljø, forklarer Ernst & Young. Der er langt mere undersøgelse af de særlige rapporter og den finansielle rapportering, der kræves af offentlige myndigheder, der regulerer virksomheder, men tidsfristerne er ikke ændret. Plus, du skal konsekvent holde dig ajour med nye regler.
