Teknologi er mere tilbøjelig til at tage job hos kvinder end mænd (se)

For det første har teknologien evnen til at gøre visse arbejdspladser forældede, hvilket gør det sværere for de faktiske mennesker at finde arbejde på nogle områder. Men mens den teknologi også har evnen til at skabe nye job i forskellige typer felter, er det ikke ligefrem en jævn handel.

Mænd foretrukne Når Jobs Elimineret af Teknologi

I særdeleshed på STEM-felter ser det ud til, at kvinder er mere tilbøjelige til at miste job til teknologi. Verdensøkonomiske Forum vurderer, at kvinder kun vil få ét job for hver 20 tabt til teknologi. Og mænd vil få ét job for hver fire tabt til teknologi. Denne forskel skyldes dels det allerede store kønsforskel i STEM-felterne samt de typer job, som kvinder og mænd sandsynligvis vil holde inden for disse områder.

Teknologi kan give et væld af nye muligheder for virksomheder og enkeltpersoner. Det er derfor ikke sandsynligt, at innovation stoppes for retfærdighed for arbejdstagerne. Men studier har også vist, at ligestilling på arbejdspladsen er god for økonomien. Og hvis økonomien er i god form, er det bedre for erhvervslivet.

Women Engineers Photo via Shutterstock