En finansanalytiker arbejder i finansdivisionen af virksomheder eller regeringer. Hans funktion er at holde risici til et minimum, uanset om de er valuta relaterede eller at forudsige budgetrisici. Nøjagtighed er nøglen. Under en jobsamtale kan organisationen stille dig specifikke spørgsmål vedrørende logisk, kompetence, håndteringsudfordringer og måske endda bede dig om at bedømme dig selv.
Logik
En interviewer kan bede dig om at beskrive en vanskelig situation og hvordan du vil tackle det. Intervieweren forsøger at bestemme din fortolkning af vanskelige såvel som din følelse af logik anvendt til løsning af problemer. For at reagere kan du forklare en situation som modtagelse af budgetmæssige unøjagtigheder forud for en kommende prognosepræsentation. Du kunne diskutere, hvordan du samlet et hold for at foretage tilpasninger til rapporten inden for strukturerede tidslinjer, som resulterede i en vellykket præsentation.
$config[code] not foundProfessionel Analyse
Analystpositioner har en tendens til at have en affinitet for rating. Må ikke blive overrasket, hvis intervieweren beder dig om at bedømme dig selv i en vis kapacitet, måske som leder. For at starte, kan du angive din bedømmelse. Du kan henvende sig til spørgsmålet ved at tale om din evne til at stole på dem, du arbejder med, for at opretholde et sundt arbejdsforhold. Du kan sige, at du anser dig selv tilgængelig, men også forventer, at du er ansvarlig for andre for at opnå en præcis rapportering. Du kan lukke dit svar på en positiv note med din succes i at drive en produktiv afdeling for at retfærdiggøre din bedømmelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUdfordringer
På niveau af en finansanalytiker position kan du komme på tværs af hindringer. En interviewer kan spørge, hvordan du vil reagere, hvis du bliver fortalt din metode til vurdering af nuværende og potentielle risici virker ikke. Du vil gerne vise, at du vil reagere på en måde, der er proaktiv for at løse problemet snarere end at blive defensiv. Du kan sige, at du ville spørge, hvad problemerne er og ville være åbne for forslag til at forbedre systemet.
Kompetence
For at vurdere din kompetence med finansanalytiske systemer og software kan intervieweren bede dig om at forklare forskellige finansielle systemer, du har brugt, og hvilken som bedst opfylder dine behov. Du kan reagere ved at tale fra tidligere erfaringer ved hjælp af specifikke eksempler på systemer og opgaver. Beskriv din funktion på hvert analytikersystem, og hvad appellerede mest til dig. Det kunne have været let at kontrollere, havde minimal fejl eller andre grunde, der hjalp dig med at udføre dine opgaver.
