Fysiske kvalifikationer til at være politimand

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Politifolkets opgaver og ansvar kan placere dem i skade, mens de forsvarer offentligheden fra kriminelle. Arbejdets art kræver, at embedsmænd til tider overvinder ekstreme fysiske udfordringer for at håndhæve loven. I modsætning til de fleste arbejdsgivere kan politiets afdelinger stille strenge fysiske kvalifikationer til kandidater, der ønsker at tjene på deres magt. Fysiske kvalifikationer dækker stort set hver del af en rekrutteres krop, fra lemmer til vitale organer. I sidste ende tjener de hårde krav til at forhindre tragedier på arbejdspladsen som skader, dødsfald og officielle involverede skydeulykker.

$config[code] not found

Fysiske krav til at blive politimand

Politiets afdelinger pålægger strenge fysiske krav for at kvalificere sig til optagelse til deres politiakademier og ind i politistyrken.

Vision Kvalifikationer

Politiets afdelinger kræver, at officerer har et godt syn og har evnen til at opfatte farve korrekt. Visionskrav eksisterer for at beskytte officerere mod skade, for at forhindre, at de fejlagtigt skader andre mennesker, og for at sikre, at de kan give korrekte oplysninger, når de vises på vidnesbyrået i retten.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

En visionskvalifikation kræver ikke perfekt vision, men det kræver typisk kandidater at have 20/20 vision med korrektion fra briller eller kontaktlinser. De fleste kandidater skal bestå en Snellen vision test. Testen anvender bogstaver eller tal af forskellige størrelser, som eksaminanden skal identificere korrekt. Kandidater kan også være forpligtet til at underkaste sig en Ishihara test, som tester en persons rødgrønne farveopfattelse. Prospektive politibetjente må være fri for alvorlige øjenlidelser, såsom glaukom, som kan forringe eller mindske deres syn.

Høringskvalifikationer

En politibetjent skal have en god høring for at skelne stemmekommandoer, dechifrere oplysninger, der sendes fra afsendelsen, og lytte til kriminelle ofre og mistænktes kommentarer. Typisk kan en ansat, der har brug for et høreapparat, ikke kvalificere sig til et arbejde som politibetjent.

Mange politiafdelinger tester rekrutter ved hjælp af et audiometer. Maskinen tester kandidatens evne til at høre lyde ved forskellige frekvenser. Undersøgere bestemmer, om kandidaten passerer eller fejler høretesten på grundlag af kriterier fastsat af International Standards Organization.

Højde og vægtkvalifikationer

De fleste politimyndigheder pålægger indkommende rekrutter proportional vægtbegrænsning. For eksempel kan en politimyndighed fastsætte, at en kandidat, der står 5 meter høj, skal veje mindst 140 pund men ikke over 180 pund. Ofte har sådanne forskrifter forskellige højde- og vægtstandarder for mænd og kvinder.

Politiets højde- og vægtkrav gælder for rekrutter og nye politibetjente. Hvis en rekruttering er overvægtig eller undervægtig, kan nogle politiakademier give kandidaten mulighed for at rette op på problemet. I sådanne tilfælde skal kandidaten miste eller opnå den nødvendige vægtmængde ved afslutningen af ​​træningssessionen.

Kvalifikationer af muskulatur og skeletbrug

Politifolk skal have mulighed for at reagere på nødsituationer med fysisk agility. I mange politiafdelinger kan kandidater med visse fysiske handicap ikke kvalificere sig til det generelle politiarbejde. Normalt diskvalificerer handicap, som påvirker ben, fødder, hænder eller arme en rekruttering. Ligeledes kan kroniske led- eller muskelforhold diskvalificere en kandidat.

Politi kandidater skal bestå en fysisk undersøgelse, før de kan kvalificere sig til uddannelse. Normalt tager læger rekrutterens skriftlige helbredshistorie og kigger efter tilstande som gigt, flade fødder, manglende tæer og knoglerabnormaliteter under den fysiske undersøgelse. I nogle afdelinger kan en rekrutter kvalificere sig med manglende fingre, så længe der ikke mangler mere end et tal pr. Hånd.

I løbet af den fysiske undersøgelse kan lægen tage røntgenstråler for at søge tegn på ukorrigerede led, krumning af rygsøjlen eller forstyrrede hvirvler.

Cirkulations- og respiratoriske kvalifikationer

For at kvalificere sig til ansættelse skal en kandidat have et sundt kredsløbssystem.Betingelser som åreknuder og hærdning af arterierne diskvalificerer typisk en kandidat. Ligeledes kan politiets rekrutter ikke kvalificere sig, hvis de har sundhedsproblemer som astma, emfysem eller andre respiratoriske tilstande, som kan påvirke deres vejrtrækning.

Under den fysiske undersøgelse tager læger normalt bryst røntgenstråler for at kigge efter beskadigede eller syge lunger. De tager også kandidatens blodtryk for at afgøre, om rekrutteren har hypertension. Typisk skal en kandidat have et systolisk blodtryk på 90 til 140 og et diastolisk tryk på 95 eller lavere. Undersøgeren lytter til hjertet for at få vist et hjerteklump eller uregelmæssigt hjerteslag. Alvorlige eller progressive hjerte-, lunge- eller cirkulationsbetingelser diskvalificerer normalt en politiets rekruttering.

Mund-, næse- og tænderkvalifikationer

Visse mund-, næse- eller tænder kan diskvalificere politiet rekruttering midlertidigt eller permanent. Hvis kandidaten har en tilstand som en sinus infektion eller strep hals, kan lægen ansøge kandidaten midlertidigt diskvalificeret, indtil tilstanden helbreder. Dog kan alvorlige forhold som et afvigende næseseptum føre til permanent diskvalifikation. Gum sygdom kan også diskvalificere en kandidat, fordi det kunne være et symptom på fremtidige hjertesygdomme. Nogle politimyndigheder accepterer rekrutter, der bærer proteser.

Hernia og rektal kvalifikationer

Kandidater med hernias historie kan typisk ikke kvalificere sig til politistyrken. I nogle tilfælde kan en politimyndighed overveje en kandidat med hernia, hvis kandidaten er indforstået med at gennemgå korrigerende kirurgi. Men folk, der oplever gentagne tilfælde af tilstanden, kan blive et potentielt ansvar for aktivt arbejde med politiet.

Rektale tilstande som cyster eller hæmorider diskvalificerer ofte politiets kandidater. I nogle tilfælde kan en politimyndighed genoverveje en rekruttering, når betingelsen heler naturligt eller efter at problemet er løst gennem kirurgi.

Koordineringskvalifikationer

Politiets rekruttere søger kandidater, der fysisk kan reagere på situationer på en rettidig og koordineret måde. Rekrutter med dårlig reaktionstid eller utilstrækkelig præcision kan ikke kvalificere sig til politiets pligt.

Hud- og udseendeskvalifikationer

I nogle tilfælde kan en politimyndighed diskvalificere en rekruttering for kroniske hudsygdomme som svær psoriasis eller eksem. Sådanne forhold kan føre til kronisk sygeorlov eller måske forstyrre borgernes evne til at interagere med officeren komfortabelt.

Da politibetjente skal arbejde tæt sammen med offentligheden, foretrækker politimyndigheder kandidater, som har god hygiejne og et pænt udseende. Rekrutterer ofte, som virker fysisk uegnede, kvalificerer sig ikke til polititjeneste.

Nervesystem og stofbrugskvalifikationer

Politik kandidater med nervesystemet lidelser såsom anfald eller epilepsi kan ikke kvalificere sig til service.

En kandidat med en historie med stof- eller alkoholmisbrug kan ikke kvalificere sig til politistyrken.

Kliniske test

Under en rekrutters fysiske undersøgelse udfører lægerne typisk talrige tests. Kandidaten skal underkaste sig en urintest for at screene for tilstande som nyresygdom eller albuminuri. Blodprøven kan registrere forhold som infektion, kræft eller venerale sygdomme. Større forhold som syfilis eller hiv diskvalificerer ofte en politisk kandidat.

Fysiske evner Test

Politiets kandidater skal bestå en fysisk evne test (PAT) for at kvalificere sig til styrken. De fleste PAT'er omfatter traditionelle øvelser som situps, løb, chin-ups, high jump og pushups. PAT'en kan også omfatte muskelspændingstest, som indebærer løft, skubbe og trække en genstand eller strøm- og udholdenhedsprøver, der måler kandidatens evne til at arbejde med værktøjer mod tung modstand. Udholdenhedsprøvning kan indebære lange løber eller klatretrapper. PAT'er omfatter ofte øvelser som klatring af en stige eller fleksibilitetstest, der involverer vridning og bøjning.

PAT-eksaminatorer bruger ofte elektroniske fitnessmaskiner til at måle kandidatens evner. Maskiner som løbebånd eller motionscykler udstyret med overvågningsudstyr kan producere en rekord af rekrutterens præstationer.

PAT'ernes anstrengende karakter hjælper politiets afdelinger med at eliminere rekrutter, der ikke kan opfylde de fysiske udfordringer ved aktiv pligt. De amerikanske Capitol Police PATs fokuserer på opgaver, der måler en kandidats evne til at udføre lignende funktioner på jobbet. For det første skal rekrutteren knæle og påtage sig en stilling, der efterligner en pistol på en mistænkt. Derefter skal kandidaten rejse sig og løbe igennem en række kegler, der strækker sig en afstand på næsten 400 fod, før de løber op og ned tre trapper flere gange. Uden at stoppe for at hvile, skal rekrutteren derefter trække dødvægten af ​​en 165 pund redningsdummy efterfulgt af en skyde simuleringsøvelse ved hjælp af en rigtig pistol.

San Francisco Police Academy PAT'er omfatter håndtag øvelser, der måler styrken af ​​en kandidats greb ved hjælp af et dynamometer. Programmet omfatter også traditionelle evner øvelser som situps og pushups, sammen med væg-klatring udfordringer.

Indiana Law Enforcement Academy måler rekrutterings præstationer i henhold til indgangsstandarder, som de skal forbedre, inden de forlader programmet. For eksempel skal indkommende kandidater udføre mindst 24 situps om et minut, køre et 1,5-mile kursus på under 19 minutter og køre 300 meter i cirka 82 sekunder. I slutningen af ​​PAT skal kandidaterne udføre mindst 29 situps om et minut, køre 1,5-mile-banen på under 16,5 minutter og køre 300 meter dash i cirka 71 sekunder.

Fortsatte fitness krav

Indtil for nylig indførte mange politimyndigheder kun fysiske krav til nye politimedarbejdere. Dette førte til en epidemi af overvægtige og uegnede politibetjente, der afspejlede befolkningens fedmeproblemer. En undersøgelse foretaget af Cooper Institute of Aerobics Research viste, at mange politibetjente var mindre egnet end de civile, de tjente. Tidligere arbejdede mange politibetjente til fods i kvarterer, men nu arbejder de fleste af biler fra biler, hvilket har ført til et mere stillesiddende arbejdsliv.

Mange politistyrker har gennemført sundhed og fitness programmer til at afhjælpe fedme og fitness problem. Nogle politiets afdelinger pålægger også alle fysiske krav til alle aktive pligter.

Om politibetjente Karriere

Politifolk patruljerer kvarterer, forretningsområder og offentlige ejendomme og reagerer på opkald, der rapporterer kriminelle aktiviteter eller andre typer nødsituationer. Nogle politibetjente håndhæver trafiklove, mens andre tjener warrants og arresterer flygtninge. Politiets detektiver undersøger forbrydelser som mord og overfald, indsamling af beviser, interviews med vidner og spørgsmålstegnede mistænkte. Politiets officerer optræder ofte i retten for at vidne som vidner under straffesager.

Udover at opfylde fysiske kvalifikationer skal politibetjente være amerikanske statsborgere. De fleste politimyndigheder accepterer kun ansøgere, der er 21 år eller ældre. Politiets afdelinger accepterer typisk ikke kandidater, der har kriminelle overbevisninger. Rekrutter skal indsende til baggrundskontrol og lægemiddel- og alkoholprøver.

Uddannelseskrav til politibetjente varierer efter afdeling. Nogle politiets afdelinger kræver, at embedsmænd holder mindst en bachelorgrad, mens andre accepterer jobkandidater, der har opnået et gymnasium. Mange føderale retshåndhævende myndigheder kræver rekrutter at have en college grad og en uddannelsesmæssig baggrund i specifikke emner. For eksempel foretrækker US Fish and Game Service kandidater, der har gennemført kurser i emner som biologi og ressourceforvaltning.

Mange politiafdelinger driver uddannelsesakademier, der forbereder rekrutter med klasseværelset kurser, fitnessprogrammer og praktiske øvelser. Undervisning i uddannelsesakademier omfatter ofte emner som borgerlige rettigheder, strafferet og etik.

Nogle politistyrelser rekrutterer ansat kandidater, der har særlige uddannelsesmæssige færdigheder eller personlige træk. For eksempel rekrutterer byer med store latinamerikanske befolkninger officerer, der taler spansk. Byer med store HBT-fællesskaber rekrutterer ofte homofile og lesbiske kandidater.

I 2017 tjente politibetjente en median løn på omkring $ 63.000 ifølge en U.S. Bureau of Labor Statistics undersøgelse. Topindtægterne tog hjem mere end $ 100.000. Fra nu til 2026 forventer BLS jobmuligheder for politibetjente at stige med omkring 7 procent.