Kulturforvaltere er ansvarlige for politikker, projekter og programmer relateret til kunst og kulturarv i et samfund. De identificerer fælles interesser omkring deres by, by eller region og giver mulighed for grupper og enkeltpersoner at lære om og fejre deres kultur. Kulturel ledere kan også være kendt som kulturkunstkoordinatorer eller kulturprogrammer ledere. De kan arbejde for museer, teatre, gallerier, kulturafdelinger, nonprofitorganisationer eller kunstråd.
$config[code] not foundLæring og multitasking
Kulturel ledere har typisk brug for et gyldigt kørekort og mindst en bachelorgrad i offentlig eller kunstadministration, kunsthistorie, rekreation, samfundsvidenskab eller et nært beslægtet felt. De bør have erfaring inden for public relations, offentlig programmering, tekstbehandling, marketing, fundraising og budgettering. Kulturelle ledere går ofte, står, sidder, bøjer, krøller, knæler og kryber, og flytter regelmæssigt eller løfter op til 50 pund kraft. For at gøre arbejdet effektivt bør du være afgørende, kreativ, analytisk, fleksibel og have stærke interpersonelle færdigheder.
Lancering af kulturarv
Kulturforvaltere håndterer alle aspekter af forskning, forberedelse og fremme af fællesskabshændelser eller programmer relateret til kulturarv eller kunst, herunder foredrag, klasser, lejre, koncerter og forestillinger. De præsenterer program ideer til kommissioner, råd og samfund organisationer til at samle sponsorater, tilskud og finansieringskilder. Kulturelle ledere udsteder informative materialer som brochurer, nyhedsbreve eller pressemeddelelser. De bestiller visuelle, forestående eller litterære kunstnere til arrangementer og arbejder typisk sammen med andre interessenter for at overgå vigtige detaljer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHåndtering Vigtige detaljer
Kulturelle ledere studerer ændringer og tendenser i samfundet for at afgøre, om de skal ændre deres tilbud. For eksempel, som folk bruger mere tid og mindre tid på fritidsaktiviteter, kan ledere arbejde for at give mere engagerende og fokuserede programmer eller arrangementer, der er designet til at hjælpe folk med at glemme deres daglige rutiner. De har også ansvaret for at reagere på spørgsmål, kommentarer og anmodninger fra medierne og offentligheden. Derudover interviewer kulturelle ledere, ansætter, træner og coach teams af frivillige, deltidsansatte og fuldtidsansatte. De kan også planlægge og overvåge service-, vedligeholdelses- og vagtaktiviteter for kulturcentre eller arrangementer.
Fremskyndelse og indtjening
Kulturforvaltere kan påtage sig yderligere opgaver, da de får erfaring. For eksempel kan de, der arbejder for byen, få ansvaret for at vise kulturelle artefakter i byens museum og organisere museumsture. En kulturelederes løn afhænger af hendes arbejdsgiver og beliggenhed. For eksempel tilbød California Arts Council mellem $ 102.528 og $ 128.160 årligt til kulturarvslederen i Dublin, Californien i september 2011. I august 2013 tilbød byen Evanston, Illinois, mellem $ 69.637 og $ 100.974 om året til sin kulturkunstkoordinator.
