Idéer til tilfældige gerninger om venlighed på arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse:

Anonim

At gøre noget godt for kolleger og kolleger er en vidunderlig måde at forbedre dine arbejdsforhold på og øge kontorets moral. Disse enkle gerninger af venlighed behøver ikke at være store eller dyre bevægelser; Faktisk kan nogle gange de mindste gaver være den mest gennemtænkte. Vær uselvisk og spred kærligheden på arbejde med nogle af disse ideer.

Velgørenhed

Få hele dit kontor eller personale involveret til at støtte en værdig årsag. Opsæt en dåse mad, legetøj eller tøj kør for velgørenhed på kontoret. Dette er et godt projekt at gøre, især i feriesæsonen. En anden ide er at donere blomster til ældre eller lokale hospitaler. Giv en del af din lønseddel til en nonprofit organisation eller start en samlingskurv til samme formål. Du kan også organisere et bloddrev, et frivilligt program eller et mentorprogram.

$config[code] not found

Co-Workers

At være venlig med dine kolleger kræver ikke meget indsats overhovedet. Få en ekstra kop kaffe eller en snack til en medarbejder, så han behøver ikke at gå igennem problemerne. At sende blomster, balloner eller lykønskningskort til teammedlemmer er også en tankevækkende måde at fortælle nogen, du plejer. Cheer op kolleger, der måske har en vanskelig tid ved at skrive dem en opmuntrende email eller et digt.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

parterne

Fejrer fødselsdage, go-aways og ikke-gå-aways med små kontorfester. At anerkende fødselsdage er en vidunderlig måde at ære en værdsat medarbejder på. Bag en kage eller cupcakes og tag et par minutter ud af dagen for at synge "Happy Birthday." Få hele kontoret til at tegne et kort til fødselsdagspersonen. Mens de fleste kontorer har afgangsfester, skal man kaste en ikke-væk-fest, hvor kontoret fejrer de nuværende arbejdstagere med pizza eller en potluck.

Random Acts of Kindness Schedule

Gennemfør et system på din arbejdsplads, hvor medarbejderne skiftes ud og udnytter tilfældige handlinger af venlighed. Forbered en tidsplan, så hver medarbejder vil have mulighed for at deltage. Også lave et sæt af grundregler, såsom: gebyrprisen bør ikke være mere end $ 10, eller gesturen skal gavne alle på kontoret. Du kan tildele to medarbejdere hver måned at være tilfældige venlighedstilsynere.